Перегляд теми

Мои друзья заехали в Польшу по безвизу перед карантином и подпадают под действие антикризисного щита, то есть могут находиться на территории Польши до окончания карантина +30 дней. Они попали под сокращение и месяц сидели дома, после чего их снова трудоустроили и почему-то переделали освядчение, так как завод на месяц урезал зп, хотя его можно было не переделывать. Срок его закончился, и, так как оно было сделано в период карантина, то уже автоматически не продлилось. Ребята успели податься на карту побыта. Зезволение фирма снова натупила и не подалась на него вовремя, они ушли с фирмы и начали трудоустраиваться напрямую через завод. Завод начал делать им зезволение дае недели назад, а сегодня пришла бумага о том, что они обязаны предоставить в уженд инф. старосты и страховку в течение 30 дней, а иначе они получат негативное решение по карте. Посоветуйте, что делать в этом случае? За месяц зезволение не будет готово, скорее всего, и придет отказ по карте, обязаны ли они будут покинуть територию Польши, или все еще будут иметь право находиться тут согласно закону об антикризисном щите? Стоит ли писать в уженд письмо о смене работодателя и ожидании зезволения?