Перегляд теми

Здравствуйте , случилась такая ситуация , работаю на производстве на умова о Праце , на производстве есть 4 линии сборки, на каждом отделе сборки свой координатор (лидер) , отработав 4 месяца у своего координатора , 10 дней назад я попросился у неё перевести меня на другую линию так как нет над часов , Сказал ей можно ли меня перевести как будет возможность на другую линию , то есть как освободится место , сделал запись просьбы даже на диктофон , она сказала хорошо как будет такая возможность то без проблем переведу, я знал что я не нравлюсь  координатору, хотя я выполняю свою работу на все 100% работаю на своём отделе 4 месяца , к работе претензии нет, сегодня 30.01 она мне говорит что я уволен и больше не работаю , и я должен обратится к своему агенству , что бы агенство решило куда меня дальше определить ,
 меня волнует вопрос - законное ли такое резкое увольнение , без уведомлений? , она объяснила то что мест на других линиях нету , и ты мол хотел уйти , контракт тебе дальше не пределен..