Перегляд теми

В Польщі оформив картку KUZ. Картка вважається дійсною протягом тривання трудового договору +30 днів після звільнення з роботи. Це медичне страхування у Польщі. Фактично працюючи в Польщі, український працівник ОПЛАЧУЄ ДВІ медичних страховки. Чи не дискримінація це? Питання поки-що риторичне.

Також без проблем можна оформити картку EKUZ для Європейського Союзу (для підтвердження польського медичного страхування на території ЄС).
Рік тому вів переписку з Консульством у Києві про те, для чого мені українська страховка, якщо є дійсна картка KUZ. Консул погодився прийняти документи на польську візу без надання страхового поліса українського страховика. На жаль не реалізував ту подачу, але бажання трохи розвинути тему залишилось. Може когось зацікавить. Поділюсь власним досвідом.