Програма «Режим Україна» в Чехії

Програма «Режим Україна» в Чехії

Чехія - країна, куди регулярно відправляється на заробітки велика кількість українців. Причин чимало: великий вибір пропозицій і звичайно - зарплата. 

З недавніх пір в побут увійшло поняття «Режим Україна». Це комплекс нововведень, покликаних спростити процедуру працевлаштування в Чехії за спеціальною робочою картою. Більшість українців не мають уявлення про цю програму. Особливо незрозумілим є фраза «режим». У реальності, це банальна приставка. Іноді назва програми звучить, як «пілотний проект». Чеські роботодавці максимально спростили поняття, називаючи його «Україна».

Що являє собою дана програма, які переваги пропонує - про це поговоримо в даній статті.

Що стало поштовхом для формування програми

Чехія прийнятна для заробітку тільки іноземцям з країн СНД, особливо українцям. Корінні громадяни надають перевагу державам, де можна отримувати більш високу заробітну плату. Основним імпульсом став вступ Чеської Республіки в ЄС. Для населення відкрився додатковий ринок праці, чим успішно скористалися чехи. Але ситуація склалася зворотним чином - трохи попрацювавши на чужого роботодавця, громадяни Чехії поверталися на батьківщину.

 Це призвело до певних проблем. Роботодавець зобов'язаний був відпустити людину за власним бажанням. На період його відсутності необхідно закрити прогалину в трудовому колективі. Подібна тенденція регулярної зміни робочої сили продовжується.
Не варто забувати, що в країні катастрофічно не вистачає профільних фахівців. Причина досить проста: молоде покоління не бажає вивчати певні спеціальності. Знайти в Чехії молодого зварювальника, інженера або електрика - це верх везіння. Тільки на будівництві більше 50% робітників - українці. Якщо вони поїдуть, Чехія зупинить будівництво - так говорять самі роботодавці.

В результаті уряд сформував програму «Режим Україна», покликану заповнити брак фахівців на ринку праці.  Суть її полягає в розміщенні вакансій на спеціальних майданчиках. Якщо по закінченню місяця громадяни Чехії не відреагували на пропозицію роботодавця, прерогатива віддається українцям. Програма пропонує близько 5000 трудових місць на рік. Уряд постійно збільшує квоту, що позитивно позначається на зацікавленості іноземцями. Кількість бажаючих працевлаштуватися зростає, при цьому вибір спеціальностей залишається великим.
Чехія прийняла ефективне рішення щодо заповнення прогалин на ринку праці. Компенсуючи брак фахівців, вони залучили українців, роблячи їх роботу в країні легальною. Задоволеними залишилися всі, принаймні, в теорії.

Що таке "Режим Україна"?

У 2016 році уряд і Торгова палата Чехії затвердили нову програму - «Режим Україна». Це набір спеціальних заходів, спрямованих на спрощення отримання Трудової Карти українцям і зручніший пошук роботи. Мета програми - компенсувати нестачу робочих серед корінних громадян.

 Механізм роботи режиму наступний. Чеський роботодавець, який шукає нові трудові резерви, зобов'язаний отримати дозвіл на прийом українця на роботу. Документ видає Управління з праці. Після цього директор самостійно шукає співробітника, готує необхідні документи для його приїзду. Готовий пакет направляється в Консульство на Україні, де співробітники зв'язуються з кандидатом, пропонуючи прийти і подати заяву на отримання трудової карти. Ніяких інших дій українцеві робити не потрібно.

Обов'язковою умовою  участі у програмі є наявність Трудової Карти для іноземця. Це документ - офіційний дозвіл, що дозволяє українцю безпроблемно перебувати на території країни весь термін робочого договору, але не більше 2 років. Карта розширює можливості працівника, роблячи його перебування абсолютно легальним. 

Документ видається конкретним особам:

 • громадянам України - програма націлена саме на них;

 • працівникам з кваліфікацією. Тут криється невелика хитрість. Трудове законодавство Чехії чітко розділяє поняття «кваліфікований» і «висококваліфікований». Останнім пропонується окремий проект з працевлаштування понад 500 працівників вищого рівня. 

Кого має на увазі програма під поняттям «Кваліфікований»? Для цього звернемося до міжнародного класифікатора спеціальностей ISCO. Чехія, як учасник ЄС, має власну градацію професій. Під програму «Режим Україна» підпадають наступні:

 • продавці, співробітники сфери послуг;

 • фахівці в галузі сільського господарства;

 • лісники;

 • працівники в галузі рибальства;

 • майстри, ремонтники; 

• фахівці в області машин і устаткування.

 Не варто думати, що програма доступна тільки шістьом категоріям. Це об'ємні групи, в які включені великі списки професій. Українцю доступна будь-яка з перерахованих, крім державних службовців. Іноземців на подібні посади не беруть.

Додатково, деякі сегменти сільського господарства виявляться недоступними в рамках «Режим Україна». Іноземець може працювати в даній сфері, але за іншою програмою, наприклад «Агроном».

Як отримати Трудову Карту

До моменту введення програми «Режим Україна», іноземцям доводилося довго готувати і очікувати необхідні документи. Бюрократичні питання, знайомі кожному українцеві, доводилося вирішувати в міру їх надходження.

Стандартна процедура виглядала наступним чином. Чеський роботодавець, в пошуках підходящого кандидата, подавав запит із зазначенням спеціальності в Департамент Працевлаштування. Заява розглядалася до місяця. Громадяни Чехії не сильно цікавилися місцевими вакансіями, тому роботодавцю доводилося переадресовувати запит до реєстру Трудових Карт в пошуках іноземця. Українці знаходили роботу, зв'язувалися з представником і заповнювали договір. Обов'язковою умовою було включення вакансії в єдиний реєстр. Українець збирав необхідні документи, заповнював анкету на отримання Трудової  Карти і чекав результату. При позитивному рішенні, громадянин забирав візу і переїжджав до Чехії. На місці була потрібна реєстрації в місцевому відділенні поліції, де людину вносили в базу і видавали карту. З цього моменту робота, як і  перебування в Чехії, ставали офіційними.

 Це досить складний і затягнутий процес. Помилка на будь-якому етапі обіцяла українцеві повернення до попередніх кроків. Але на зміну цій процедурі прийшла програма «Режим Україна». Спрощення отримання карти стало дуже помітним.

Головна відмінність програми - роботодавець сам ініціює отримання потенційним співробітником візи. Українцю немає необхідності звертатися в представництва Чехії, він взагалі не бере участі в цій процедурі. Єдине, що потрібно очікувати - дзвінок з консульства. Всі турботи перекладаються на того, хто шукає співробітника, тобто - роботодавця.

Представнику з Чехії необхідно:

• дізнатися про можливість його участі в програмі «Режим Україна»;

• подати заяву в організації Чехії;

• отримати схвалення на залучення українця на своє підприємство.

Міністерство торгівлі та промисловості Чехії видає дозвіл на вакансію і вносить її до реєстру.

Як видно з переліку вимог, процедура істотно скоротилася і стала більш ефективною. Робота сама знаходить українців, досить тільки подати свою заяву.

Але підводні камені приховані і тут. Актуальні програми Чехії з працевлаштування іноземців припускають видачу карт більше 90% українців. Решта отримують дозвіл на роботи в стандартному режимі.

Тут на перший план виходить неприємна статистика: середня кількість розглянутих заяв можуть обмежуватися. Без спеціальних пільг, департамент оформляє близько 17-20 пропозицій на місяць. Це означає, що кількість видаваних карт (в стандартному випадку) сильно урізана.

Зобов'язання роботодавця

Неприємний момент - не всім чеським підприємствам дозволено брати участь в даному режимі. Закон обумовлює чіткі вимоги до підприємців:

• обов'язкова умова - діяльність тільки на території країни;

• термін реєстрації роботодавця в Чехії - не менше двох років;

• офіційний зареєстрований платник податку;

• підприємець має соціальний, медичний страховий пакет;

• в організації працюють не менше 6 співробітників.

Роботодавці, які мають хоч невелику заборгованість перед країною, не допускаються до участі в «Режим Україна». Додатково, помічений в нелегальному працевлаштуванні іноземців представник автоматично позбавляється можливості залучити інших українців на роботу.

Отримання трудової карти за програмою «Режим Україна»: послідовність дій

Процедура починається з пошуку підходящої роботи. Якщо представник схвалив кандидатуру українця, працівникові залишається тільки чекати. Вся процедура проводиться у Львові, незалежно від місця проживання кандидата. У ситуації, коли чеський представник шукає велику кількість робочих, питання про надання карти можуть розглядатися в Києві.

Важливо: кандидати на роботу в Чехії, що проходять за звичайним (не пільговим) режимом, повинні звертатися до Генерального Консульства. Учасники «Режим Україна» обслуговуються в Візовому Центрі.

Для прискорення процесу, українцеві необхідно підготувати особисті документи до моменту виклику в Центр. Погодьтеся, шукати і заповнювати анкети в останній момент - не найкраща ідея.

У список документів входять:

• заява - бланк учасника програми, заповнена особисто громадянином;

• актуальний закордонний паспорт;

• фотографії відповідно до стандартів;

• контракт про працевлаштування (можливо замінити «договором про майбутній договір»);

диплом про освіту, перекладений на чеську мову (іноземні свідоцтва повинні мати апостиль);

• інформація про наявність житлової площі;

• страхування.

У деяких випадках співробітники центру можуть вимагати  додаткові документи, наприклад, медичну довідку або підтвердження відсутності судимості. Кращий варіант - підготувати ці документи заздалегідь.

Останній етап підготовки - відвідування Візового Центру. Кандидату необхідно з'явитися в зазначений час з документами. Отримавши згоду, українцю залишається оформити своє працевлаштування:

• забрати паспорт, візу;

• виїхати до Чехії на місце роботи;

• за місцем отримати Трудову Карту.

З цього моменту, громадянин України вважається офіційним працівником. З боку Чеської Республіки претензій до нього не буде.

Вартість Трудової Карти

Вартість оформлення Трудової Карти фіксована, але прив'язана до курсу євро. Тарифікація послуг:

• еквівалент 1000 крон в євро - відвідування, підготовка і перевірка документів у Візовому Центрі;

• 2500 крон (в оригінальній валюті) - виготовлення карти по приїзду в Чеську Республіку.

Додатково, працівникові доведеться сплатити копії, послуги перекладача, засвідчення документів у нотаріуса, страховку.