Літні та зимові програми стажування для студентів

Літні та зимові програми стажування для студентів (ZAV1 / ZAV2)

Більшість студентів в період навчання прагнуть не тільки отримати необхідні знання у ВНЗ, а й стати незалежними, набути практичних навичок за фахом або просто заробити. Когось влаштує підробіток в Україні, проте є і ті, хто хоче пройти практику за кордоном. Для цього є хороша можливість в Німеччині під час зимових або літніх канікул.

Кандидати на стажування мають кілька варіантів з урахуванням володіння іноземною мовою: для тих, хто не знає німецьку - сезонні роботи (збір фруктів, овочів), при мовному рівні не нижче А1 можна отримати вакансії в готельно-ресторанному бізнесі та сфері обслуговування.

Що таке програми ZAV1 / ZAV2

Трудова діяльність студентів в Німеччині знаходиться під контролем спеціальної служби ZAV - агентства з працевлаштування на федеральному рівні. Щоб отримати дозвіл на роботу студенту-іноземцю слід спочатку знайти роботу, подати документи на візу в разі запрошення від роботодавця. 

Програми ZAV1 і ZAV2 реалізуються в Німеччині завдяки державній підтримці федеральної німецької біржі праці: 

• ZAV1 - стажування студентів в сфері обслуговування;

• ZAV2 - практика в сфері готельного та ресторанного бізнесу.

Базами для стажування можуть бути фірми, виробництво, туристична індустрія, кафе, ресторани, готелі. Вакансії, що надаються за цими проєктами, передбачають роботу в якості обслуговуючого персоналу офіціантами, покоївками, барменами, співробітниками в пунктах швидкого харчування, клінінг-працівників, в соціальних, медичних установах, санаторіях, секретарями, помічниками в фірмах, продавцями фруктів на лотках. 

Хто може стати учасником програм: 

• студенти вікової категорії не молодше 18 і не старше 35 років; 

• денної форми навчання 1-3, 5 курсів; 

• всі спеціальності (ZAV1) або готельно-ресторанний бізнес, туристична 

діяльність (ZAV2); 

• зі знанням німецької мови на рівні А1-А2 для ZAV1 і не нижче А2 для ZAV2 (за умови не менше 3 років вивчення). 

Обов'язковою умовою для участі є підтвердження в посольстві намірів студента продовжити навчання в своєму ВНЗ. Тому програми пропонують тимчасове працевлаштування терміном від 1 (в зимовий період) до 3 місяців (влітку). 

Витрати по програмі

Вартість програми з урахуванням витрат студента - 300-570 євро. У неї входять: 

• організаційний внесок - 65 євро; 

• медичний страховий поліс - 20 євро; 

• проїзд в Німеччину - 50-75 євро;

• гроші на витрати - 100-150 євро. 

Слід враховувати, що після прибуття в країну, до отримання першої зарплати, необхідно оплачувати проживання, харчування. У більшості випадків бази стажування пропонують безкоштовне або недороге проживання та харчування - 3-6 євро на добу. Якщо купувати їжу самостійно, то в місяць це обійдеться 100-150 євро. 

Процедура оформлення заявки на участь в програмах

Початок подачі заявки - 1 жовтня, остаточний термін - 20 січня. Спочатку треба зареєструватися на сайті ZAV і заповнити анкету. Протягом 1-3 тижнів до початку практики надійде контракт кандидату. Вся необхідна інформація приходить кур'єрською поштою: умови отримання візи, як придбати квиток, що взяти з собою. Після цього подаються документи на отримання візи: 

• анкета учасника;

• два фото стандартних вимог (для вклеювання в анкету);

• закордонний паспорт;

• довідка університету, яка підтверджує статус студента;

• копія посвідчення водія (при наявності);

• копія мовних сертифікатів будь-якого виду (якщо є);

• медичний поліс.

Після прибуття в Німеччину необхідно зв'язатися з роботодавцем, зареєструватися за тимчасовим місцем проживання не пізніше 8 днів перебування в країні. 

Заробітна плата учасника програми стажування

Законом держави передбачено, що студенти-іноземці не можуть заробляти менше своїх німецьких колег. Мінімальний рівень зарплати в годину - 8 євро. Студенти, що працюють приблизно 20 годин на тиждень можуть заробити від 400 до 900 євро (з урахуванням податків). Величина заробітної плати визначається місцем роботи: кваліфіковані фахівці, що проходять практику в компаніях, отримують більше, ніж обслуговуючий персонал. 

Плюси і мінуси стажувань в Німеччині

Проходження практики за кордоном - це робоча поїздка, в ході якої студент має можливість отримати практичні навички, підвищити професійні знання, побачити життя іншої країни. Працюючи в Німеччині, іноземець отримує і ряд інших переваг:

• мовна практика - потрапляючи в оточення іноземців є можливість поліпшити вимову, мову, причому не тільки німецьку, але й попрактикуватися в інших іноземних мовах;

• професійне зростання - працюючи в німецьких компаніях, туристичній сфері є шанс зануритися в обрану спеціальність глибше, набути цінного досвіду;

• міжкультурне спілкування - студент може не тільки підвищувати рівень знань, навички професії, покращувати мову, а й зануритися в культуру країни, а також відвідати інші європейські держави у вільний час;

• можливість заробити під час стажування 2000-5000 євро.

Звичайно, слід розуміти, що німці народ педантичний і у всьому люблять порядок. Тому вимоги до якості роботи дуже високі. Вихідні можуть надаватися лише 1 день на два тижні, відсутні лікарняні. Оплата невисока, тому треба вміти розраховувати свої витрати правильно. До організації свого дозвілля треба підходити розумно. Не всі студенти потрапляють на стажування у великі міста, у відомі компанії. Велика частина проходить практику в невеликих населених пунктах, віддалених від центру країни, де немає особливих розваг. Налагоджений побут, тихе спокійне життя і робота місцевих жителів не залишають вибору практиканту - добре працювати і набиратися досвіду. В цілому стажування - це можливість відкрити для себе новий світ, знайти друзів, збагатити свій кругозір, отримати позитивні враження.

Найпоширеніші запитання:

1. Хто може брати участь?

У програмі ZAV можуть брати участь студенти не останнього курсу навчання (після стажування ви повинні продовжувати навчання в університеті). Знання німецької мови повинні бути на рівні А1 і вище.

2. А якщо я подаю повний пакет документів — я 100% отримаю вакансію?

Подача заявки на участь в програмі ZAV (повний пакет документів) не гарантує вам 100% участь в програмі ZAV, оскільки відбір учасників з України проводиться німецькими роботодавцями.

3. Скажіть, будь ласка, чи обов’язково заповнювати бланк Sprachzertifikat? У мене є Goethe Zertifikat і onDaF Zertifikat рівня B1. Можна замість Sprachzertifikat відправити свої сертифікати?

Заповнення даного бланка є обов’язковим для всіх без винятку учасників. Копії інших сертифікатів можна відправляти разом з пакетом документів, це буде додатковим плюсом для Вас.

4. Які ще документи знадобляться, крім анкети учасника, довідки з ВНЗ і мовної анкети?

Закордонний паспорт, страховка, квитки на трансфер Україна-Німеччина-Україна.

5. Скажіть, будь ласка, що писати в графі анкети voraussichtliches Studienende?

У цій графі пишіть дату закінчення навчання не в цьому році, а в цілому. Вкажіть рік, в якому Ви закінчите 5 (6) курс.

6. Хто може підписати бланк довідки від ВНЗ?

Підписати даний бланк може відповідальна особа деканату, канцелярії або факультету іноземних мов.

7. Я і мої дві подруги є учасниками програми ZAV! Ми б хотіли докладніше дізнатися, що потрібно зробити для того, щоб потрапити в одне місто, щоб ми жили і працювали разом?

Оскільки процес розподілу вакансій відбувається безпосередньо в Німеччині, і, крім українців, у програмі літнього працевлаштування беруть участь також студенти з Польщі, Росії, Чехії, Болгарії, Канади і т.д. (Повний список країн Ви знайдете в Merkblatt Ferienbeschäftigung пункт 26), немає гарантій, що учасники потраплять до одного і того ж роботодавця, що і їхні друзі. Однак, якщо дані, які Ви вносите в анкету (Ваш рівень мови, період канікул, перелік сфер зайнятості, які Ви вибираєте) максимально збігаються з даними Ваших друзів, ймовірність того, що Ви потрапите до одного і того ж роботодавця, значно підвищується.

8. Чи можуть поїхати першокурсники?

Можуть, якщо їм вже виповнилося 18 років і вони вивчали німецьку мову як мінімум пів року (рівень А2, вивчення в школі також вважається).

9. Чи можуть взяти участь студенти з різних міст України?

Так, звичайно. Щорічно в  програмі беруть участь студенти з різних областей і населених пунктів України.

10. Скажіть, будь ласка, що писати в графі анкети Bisherige Beschäftigungen?

Графа Bisherige Beschäftigungen — призначена тільки для вказівки Вашого попереднього досвіду роботи. Писати в ній, що Ви вчитеся або студент/ка не потрібно, оскільки всі кандидати даної програми — студенти.

11. Тривалість програми?

Мінімальна тривалість програми — 60 днів, максимальна — 90 днів.

12. Чи надається житло роботодавцем?

У 95% випадків житло надається роботодавцем. Орендна плата стягується роботодавцем з вашої заробітної плати.

13. Я перебуваю не в Харкові. Як відправити документи?

Документи можна відправити на адресу поштовими сервісами «Укрпошта» і «Нова Пошта».

14. Який вид візи необхідний? Чи потрібен біометричний паспорт?

Шенгенська віза для роботи під час літніх канікул з підтвердженням Центрального агентства з питань працевлаштування ZAV. Біометричний паспорт не обов’язковий. При його наявності віза не потрібна.