Робота за польською візою в Чехії

Робота за польською візою в Чехії

 За даними офіційної статистики до кінця 2019 року в Чехії проживало понад 118 тисяч українців. Все більша кількість громадян бажають працювати в чеського підприємця. Але існує й інша, неприємна статистика. Протягом 2018-2019 року було зареєстровано близько 3 тисяч порушень умов перебування в Чехії. Причина досить несподівана: працевлаштування українця по польській робочій візі. На цьому моменті у працівника виникне дуже логічне запитання - як таке може бути? Адже велика кількість онлайн-ресурсів, а також посередників, які займаються працевлаштуванням українців, в один голос твердять про легальність такої роботи.

Спробуємо розібратися в цій ситуації і відповісти на головне питання - чи можна працевлаштуватися в Чехії за польською візою.

Дезінформація українців - прибутковий бізнес

Українці часто практикують заробіток в іншій державі. Серед найбільш популярних напрямків Чехія займає одне з перших місць. Економіка країни росте, паралельно з нею розвивається середній і великий бізнес. Для чеського уряду настає дилема - безробітних всього 4%, а незаповненими залишаються понад 300 тисяч місць. Тут на допомогу приходять українські робітники, які залучаються на різні терміни співпраці. І Чехія не проти такої допомоги.

Після входу країни до складу Євросоюзу почалася неконтрольована міграція корінного населення в більш розвинені країни. Результат виявився очікуваним - нестача місцевих трудових ресурсів. Чехія позбавилася кваліфікованих працівників з вищою і навіть середньою технічною освітою. Молодь не вибирає технічні спеціальності, що також позначається на заповненні трудових прогалин. Рішення є - залучення українців. 

Чехія звикла виконувати одне правило - перевіряти роботодавця, який запрошує іноземців на роботу. Повністю легальні компанії не відчувають ніяких труднощів. Головні вимоги - легальне надання робочих місць, сплата податків і позитивна історія з працевлаштуванням громадян інших країн. На такі організації кандидат отримає робочу візу максимально швидко.

 Збільшенню кількості іноземців сприяли наступні фактори: 

• висока заробітна плата;

• можливість влаштуватися на профільну роботу;

• вигідні умови від роботодавців;

• європейські умови праці.

Величезний потік українців не залишився непоміченим. На перший план вийшли посередники-аферисти, які пропонують громадянам привабливі умови працевлаштування і зарплати. Велика кількість українців залишилися обдуреними. Ситуація ускладнилася в той момент, коли Україні дозволили безвізовий режим. Отримання біометрії, як і польської трудової візи, спростилося, що активізувало шахраїв. Дезінформація українців отримала колосальний масштаб. Головною «больовою точкою» для аферистів став об’єм  заробітних плат. Тут вони говорять правду: некваліфікований працівник без знання мови може отримати до 600 доларів на місяць в Польщі.

Оплата праці аналогічного працівника  чеським підприємцем становить вже до 800 USD. Залежно від графіка і обсягів обов'язків, цифри можуть зрости в рази. Чому б не поїхати до Чехії?

Незаконна практика

Регулярно просочується інформація про депортацію українських громадян з території Чехії. Причина полягає в спробі працевлаштування за польськими робочими документами. Ситуація склалася так, що в даній країні отримати візу простіше, ніж в Чехії. 

В'їжджаючи на територію ЄС за польською візою, іноземець зобов'язаний більшу частину часового проміжку провести саме на території Польщі, але не в Чехії. Довгостроковий трудовий документ передбачає максимум до 90 днів перебування в ЧР, але це не означає постійне працевлаштування. 

Головне зауваження: робота за польською візою на території Чехії незаконна!

 Посередники, навіть з боку Польщі, пропонують українцям працевлаштування під ідеєю польсько-чеського співробітництва. В рамках даної угоди іноземці можуть працювати на території Чехії. Подібний сценарій розгортається таким чином: українці їдуть у відрядження в ЧР для надання трудових послуг. При цьому дозвіл на перебування на території Євросоюзу видано не Чехією.

Відповідно, така робота розцінюється як незаконна і відбувається «поза» чеським і європейським законодавством. Висновок один: українець має право на повноцінне працевлаштування тільки в країні, що видала дозвіл на зайнятість. В даному випадку - це Польща.

Важливо: ніякої легалізації польських робочих віз на території Чехії немає! Всі пропозиції про працевлаштування даним способом є фіктивними, за що іноземцю загрожує покарання. 

Нелегальна робота за польською візою: як це відбувається

Громадяни України, найчастіше, вірять голослівним обіцянкам уявних посередників. Процес відбувається наступним чином: 

1. Людина шукає агентів, що надають подібні послуги.

2. Відбувається оплата працевлаштування. Посередник домовляється з роботодавцем, який готовий взяти «незаконні» трудові ресурси на роботу.

3. Агент супроводжує українця в Чехію через Польщу.  

4. По приїзду здійснюється розселення та ознайомлення з обов'язками. 

Середня вартість послуг трудових агентів коливається в районі декількох сотень євро. У більшості випадків ціна не включає квитки або витрати на перший місяць проживання. Дуже рідкісні ситуації, коли роботодавець особисто оплачує витрати "новобранця" на перший місяць працевлаштування. Логіка проста - сплачені іноземцем гроші є гарантією, що він не змінить місце роботи.

 Але навіть при сприятливому працевлаштуванні, факти залишаються незмінними - така діяльність не зовсім законна. 

Наслідки

Робота за польською візою стане причиною як депортації, так і накладенням серйозних штрафів. Особливо «щасливим» іноземцям загрожує кримінальна відповідальність у рамках незаконного перебування в країні і здійснення трудової діяльності.

Крім цього, подібна робота в Чехії позбавляє українця будь-яких шансів перемогти в суперечках з роботодавцем. Нерідкі випадки банального позбавлення співробітника заробітної плати без адекватної причини. Працівник ніяк не доведе свою правоту, адже він - нелегальний працівник, який і зовсім не числиться на роботі.

Оформляючи візу до Польщі, варто врахувати важливий момент. Такий документ передбачає той факт, що одержувач зобов'язується провести більшу частину допустимого терміну саме в країні, що видала такий дозвіл. Українець повинен жити в Польщі, а не в Чехії. При виявленні недотримання цього факту, депортація здійснюється негайно. 

Легальна робота. Як оформитися в Чехії, маючи дозвіл на роботу в Польщі?

Для працевлаштування в Чехії необхідно дотримуватися всіх правил. Особливості роботи в Чехії за польською візою: 

• українець оформляє працевлаштування в Польщі;

• в польського представника повинна бути оформлена домовленість з чеським роботодавцем;

• контракт передбачає можливість обміну трудовими ресурсами;

• термін поїздки строго обумовлюється обома сторонами угоди (польською та чеською);

• максимальний проміжок часу, впродовж якого українець перебуває в Чехії - 90 днів.

Офіційна і, головне, законна робота в Чехії здійснюється за національною польською трудовою візою або Картою Поляка, побиту. Обов'язкова умова - наявність правильного листа відрядження. 

У ньому має бути описано: 

• тип роботи; 

• місце працевлаштування на території Чехії; 

• часовий проміжок відрядження. 

Підготовкою листа займається роботодавець, який представляє інтереси українця в Польщі.

Підіб'ємо підсумок

Правильно оформлена робота в чеського роботодавця - це хороша можливість працювати за європейськими нормами. Українець отримує все: від відчутно більшої оплати до соціальних пакетів і зобов'язань самої країни. На жаль, велика кількість громадян продовжують довіряти гучним заявам про постійну роботу в Чехії за прямими документами Польщі. Цим успішно користуються фірми-посередники, котрі пропонують сумнівні послуги.

З цієї причини варто добре подумати, чи потрібно довірити себе підозрілим конторам і відправитися на роботу за спрощеною схемою, або оформити зайнятість легальним способом. Не потрібно ризикувати - оформляйте документи згідно з законом.