Синя карта в Чеській Республіці

Синя карта в Чеській Республіці: можливості та перспективи

З 2011 року Чехія працює за європейським проєктом «Синя карта» / Modrá karta, іноді її називають «блакитною» - це пов'язано з основним кольором прапора ЄС. Суть даного широкомасштабного плану полягає в залученні перспективної робочої сили з країн із більш низьким рівнем життя.

Чехія потребує програмістів, інженерів, менеджерів вищої категорії. Відпрацювавши кілька років в цій державі, відкриваються можливості переїхати в будь-яку іншу європейську країну, а через п'ять років - отримати  посвідку на постійне проживання у тому регіоні Європи, де прожив не менше трьох років. Продовжувати термін дії Modrá karta можна на три місяці після закінчення періоду дії трудового договору, але кожні два роки в обов'язковому порядку. 

Синя карта - це можливість отримати роботу, посвідку на проживання і при цьому вільно подорожувати територіями країн Євросоюзу. Право на возз'єднання сім'ї можна реалізувати відразу ж після реєстрації в МВС Чеської Республіки, почавши збирати пакет документів для своїх рідних.

Хто може розраховувати на отримання Синьої карти?

Modrá karta співробітника, на відміну від трудової карти, видається іноземцю тільки в разі, якщо:

• з моменту розміщення чеським роботодавцем оголошення про пошук працівника на порталі Міністерства праці та соціальних справ пройшло понад 30 днів, а вакансія залишилася вільною;

• роботодавця влаштувало резюме / пропозиція;

• людина є висококваліфікованим фахівцем з вищою освітою, не менше трьох років провчилася в коледжі або інституті;

• оплата праці становить мінімально півтори ставки середньої зарплати по країні (сума встановлюється один раз на рік і є незмінною на даний період часу) - це пов'язано з оплатою податків працівника і роботодавця;

• робочий час розраховується з урахуванням обов'язкового відпрацювання 15 годин на тиждень;

• претендент на роботу має намір залишитися в Чехії на більш тривалий термін, ніж на три місяці.

Необхідно також врахувати, що можливий інший варіант - відкрити свою фірму в країні, а потім самому влаштуватися туди на роботу. 

Процес подачі заяви та документів

Процедура оформлення починається з написання заяви на отримання Синьої карти. Збір за прийом заяви на дворічну робочу візу і Синю карту становить близько 5000 крон. Перелік необхідних документів: 

1. Заява.

2. Проїзні квитки.

3. Закордонний паспорт з терміном дії, що перевищує час закінчення трудової угоди на три місяці.

4. Папери, що підтверджують факт проживання в Чехії. Це може бути офіційний акт про оренду приміщення або купівлі-продажу, завірені нотаріально.

5. Фотографія 3,5х4,5 см.

6. Трудовий договір.

7. Диплом про вищу освіту.

8. Документи про кваліфікацію.

9. Медична страховка.

Додатково можуть знадобитися виписка з кримінального реєстру і медична довідка про профілактику поширенння інфекційних захворювань, що підтверджує виконання всіх умов, передбачених Міністерством охорони здоров'я. Подаються оригінали та їх копії, завірені нотаріусом і перекладені на чеську мову.

Працівники з медичною освітою - лікарі, стоматологи, фармацевти складають кваліфікаційний іспит, підтверджений країнами, членами ЄС. Після подачі документів термін очікування результатів може становити близько двох місяців. Далі, в'їхавши на територію Чехії з Modrá karta, протягом трьох днів потрібно отримати всі відповідні дозволи.

Що повинен зробити роботодавець

Роботодавець, який приймає мігрантів на роботу, повинен:

1. Укласти контракт на вакантну посаду;

2. Перевірити відповідність документів загальноприйнятим вимогам;

3. Оплатити податки за залучення іноземного фахівця в сумі не менше 280 тис. крон на рік;

4. Нести витрати за людину при звільненні.

Процедура оформлення Modrá karta вимагає відповідальності і особливої ​​уваги, щоб не витрачати зайвий час, нерви і гроші на виправлення недоліків, а з першого разу оформити все законно, грамотно і правильно. 

Необхідно враховувати наступне: 

• починати збір документів слід з тих, що повинні бути надіслані безпосередньо з Чехії;

• отримавши документи, переконатися, що з ними все в порядку;

• зареєструватися в електронній черзі, вказавши на порталі зручну дату для відвідування консульства;

• документи збираються в певній послідовності;

• обов'язкова процедура перевірки даних і їх стовідсоткового збігу із закордонним паспортом;

• не потрібно звільнятися з основного місця роботи до отримання заповітної карти.

В обов'язковому порядку зробити копії документів чеською мовою. Якщо після закінчення трьох місяців Синьої карти немає, то слід звернутися в консульство Чехії або до майбутнього роботодавця. 

Чи можлива відмова

 Відмова в отриманні Синьої карти може застосовуватися в декількох випадках. Це: 

• якщо здобувач вибрав вакансію, якої немає в реєстрі; 

• він не в'їзний до Шенгенської зони і являє собою небезпеку для країни; 

• роботодавець підозрюється в шахрайських діях.

 Щоб бути впевненим в отриманні карти, слід надавати тільки чесну інформацію. Окремо перевіряти надійність роботодавця.

Процедура запису на співбесіду і подачу документів

Для українських громадян, які вирішили підкорювати світ, працює спеціальна програма - «Режим Україна». Щоб потрапити в неї, необхідно записатися на співбесіду. В процесі заповнення форми вносяться такі дані:

• ПІБ;

• дата народження;

• контактні дані з обов'язковим зазначенням номера телефону та електронної пошти;

• мета звернення, в даному випадку, отримання Синьої карти.

Додатково додаються скан-копії сторінок паспорта з фотографією і трудового договору. Диппредставництво встановлює точну дату подачі документів без можливості її зміни. Документи можна передати тільки особисто в візовий відділ, сплативши необхідний збір в сумі 1000 крон, і чекати результат.

Що робити після отримання дозволу

Після отримання візи процедура оформлення документів всередині Чеської республіки здійснюється лише впродовж трьох днів з моменту в'їзду в країну. За цей час необхідно:

• за заздалегідь узгодженою адресою з документами звернутися до відділу МВС;

• сплатити збір;

• стати на поліцейський облік за місцем проживання, надавши договір оренди житла.

Для виготовлення пластикового документа «Modrá karta» потрібен певний час. Тому фахівець отримує довідку затвердженого зразка, з якої він може звернутися до роботодавця і приступити до роботи. Якщо після закінчення дворічного терміну працівник захоче поміняти роботу, то таке рішення повинно бути погоджено з Міністерством внутрішніх справ протягом трьох днів.

Синя карта Чехії дає багато преференцій майже у всіх країнах Євросоюзу. Якщо є підстави на отримання дозволів і бажання підкорювати світ, то це хороший шанс втілити в життя свою мрію.