Украинские работники в Польше: больше боятся потерять работу, чем коронавируса?

Одно из изданий провел опрос украинцев в Польше, как им живется и работается в условиях объявленной эпидемии через коронавирус.

IT-сфера

Лучше всего дела в IT-шников из Украины. Большинство из них просто перешли в режим online. Компании в связи с карантином полностью перешли на режим работы из дома. Абсолютно все задачи выполняются на расстоянии, а все совещания проводятся в режиме телеконференций. Работы стало меньше, но это не отразилось на зарплате.

Сфера торговли

Анна работает кассиром в магазине. Сейчас, по ее словам, работать стало труднее: и обязанностей увеличилось, и психологическая нагрузка выросла. Клиенты стали более нервничать. К тому, женщина понимает, что подвергает себя и близких на риск заболеть, ведь контактирует с большим количеством людей, хотя и придерживается всех мер безопасности.

Руководство магазина, кроме зарплаты, пообещали выплатить премиальные за то, что работники продолжают ходить на работу и еще и взяли дополнительные обязанности.

Сфера гастрономии

Милана работает поваром в ресторане. Так как подобные заведения в Польше сейчас закрыты, ее отправили в внеочередной отпуск, но сохранив зарплату. Женщина говорит, что владелец ресторана не хочет терять своих работников, поэтому решил никого не увольнять.

Строительная отрасль

Евгений работает координатором отдела развития в строительной компании. По его словам, ситуация в отрасли из-за эпидемией коронавируса ухудшилась. Хотя прямого предписания о полном приостановлении работ нет, но много строительных площадок уже не работают. Поэтому большие инвестиции заморозили на неопределенный срок.

Однако фирма, где работает Евгений, продолжает работать и даже нанимает новых людей. По словам Евгения, были дни, когда к ним приходили по 20-30 человек в поисках работы. Плохим нюансом является то, что некоторые из работников фирмы сейчас находятся в Украине, а те, кому удалось вернуться, сидят на двухнедельном карантине и пока не могут работать.

Физическая работа

Андрей уже пять лет работает в Польше промышленным альпинистом. Поехал домой в Украину, потому что заболела жена, а когда вернулся, то попал на карантин и сейчас пока не работает. Каждый день его посещает полиция, чтобы проверить действительно ли он находится дома. А еще попросили установить программу, с помощью которой он делает Селфи и предоставляет локализацию.

Сейчас Андрей арендует жилье за ​​средства, которые накопил ранее. Если карантин продлят, то не знает, надолго ли хватит этих сбережений. Несмотря на неопределенность, мужчина не жалеет, что вернулся в Польшу. По его словам, здесь значительно легче найти работу, чем дома.

Такого же мнения и украинка Наталья. Женщина работала в Польше уборщицей в банке, но уехала в Украину накануне введения карантина. Планировала быстро вернуться назад, однако не смогла, потому что ее авиарейс отменили.

Говорит, что сожалеет, через несвоевременный выезд на родину: в Украине найти хорошо оплачиваемую работу не может, а воспитывает сама 2-х детей. Наталья планирует возвращаться в Польшу уже после окончания карантина. Работодатель заверил, что снова возьмет ее на работу, как только она сможет приехать.

Как будет дальше с работой в Польше?

Почти 70% фирм в Польше планируют увольнять работников. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного 23-25 ​​марта Конфедерацией польских работодателей. Опрос охватил более 800 фирм.

Причина, по которой планируются увольнения - вынужденное прекращение деятельности компаний за эпидемии коронавируса.

До 95% польских компаний почувствовали негативные последствия эпидемии. Для 55% из них они очень ощутимы. Каждая вторая фирма без поддержки со стороны вынуждена будет освободить от 20% до даже 50% работников. 47% фирм готовы ждать помощи от правительства не более 3-х недель. Затем начнутся массовые увольнения.

В зоне наибольшего риска находятся микрофирмы, которые имеют до 9 работников. До 63% из них уже находятся в очень тяжелом финансовом состоянии, и им грозит банкротство. 7 из 10 малых фирм в течение ближайших недель планируют начать увольнение работников. Это же собираются сделать и 80% представителей среднего бизнеса.