На карантине в Польше: правовые нюансы

  • 1 год
  • 23.1K
Читати українською

Как гласит народная мудрость: «Чужой край-чужой обычай». Действительно, оказываясь в другой стране иногда сложно разобраться в бюрократических моментах.

Еще больше усугубляет трудноститот факт, что пандемия стала неожиданностью для властей всех государств. Поэтому каждая страна принимает свои особые правовые моменты.

И поскольку коронавирус пришел только недавно, не всегда есть компетентные знакомые, которые могут подсказать, как действовать в той или иной ситуации.

Однако вы должны помнить, что основную информацию, которая вас интересует, можно получить из официальных источников. Тогда не будет двойных толкований и человеческого фактора. Если вы пока находитесь в Польше, то правительственный сайт gov.pl станет вашей ценной находкой.

Польская власть, в отличие от украинской, в социальном плане значительно помогает своим жителям. Поэтому подробнее о помощи, которую вы можете получить, выплатах, образцы заявлений, изменения к подходам - вы можете ознакомиться на этом сайте.

Не теряйте свое законное право.

 

РАБОТНИК И КАРАНТИН

Подробнее о том, как поступать, когда вы не можете выйти на работу, поскольку должны находиться на карантине. Или ухаживаете за ребенком, находящимся на изоляции или учащимся дистанционно. В каких случаях необходимо сообщать работодателю и какие документы нужно предоставить, чтобы получить помощь. Все это и не только.

 

Карантин и работа: сочетать несовместимое

Вы имеете полное право находиться на домашнем карантине во время пандемии. Ведь есть немало ситуаций, когда государство определяет необходимость остаться дома, или определяет право человека воспользоваться такой возможностью. К примеру:

- вы были в тесном контакте с инфицированным человеком;

- один из членов вашей семьи получил положительный результат на ковид-19;

- ваш ребенок находится на карантине, поскольку контактировал с инфицированным;

- ваш ребенок находится на дистанционном обучении.

Это, конечно, не полный перечень. Однако первое, что вы должны сделать как хороший работник - сообщить руководству.

Связаться можно и телефонично, и по электронной почте. В первых двух случаях ситуаций вы должны объяснить, что начался обязательный карантин. Если Государственная санитарная инспекция сообщила вам дополнительно об этом и информация о вашем карантин есть в системе - тогда любые дополнительные документы руководству подавать не нужно. Также не нужно больничного.

 

Однако бывают ситуации, когда данные о карантине не попадают в систему. Например, если член семьи имеет положительный результат теста, и вы автоматически переходите на карантин.

Тогда необходимо оформить краткое заявление для своего работодателя. Срок подачи - до 3 дней после окончания карантина.

Оно должно включать следующую информацию:

- ваше имя и фамилию и номер PESEL (если у вас есть),

- дата начала обязательного карантина (день, когда член домохозяйства получил информацию о положительном результате теста),

- дата окончания карантина (карантин закончится через 7 дней после освобождения инфицированного члена домохозяйства от изоляции),

- имя, фамилия, номер PESEL зараженного человека, а также день, когда он начинает и заканчивает свою изоляцию дома.

 

Карантин и удаленная работа

При офисной работе вполне можно договориться с работодателем, что вы будете выполнять работу дистанционно.

Однако в таком случае следует помнить, что вы не будете иметь права на пособие по болезни.

Однако вы получите право на вознаграждение за выполненную работу.

 

 Дополнительная помощь родителям

Внедрив дополнительные карантинные ограничения, польские власти закрыли учебные заведения. При таких условиях родители могут снова получить компенсацию, потому что должны находиться дома с ребенком.

Право на дополнительную помощь по уходу вы имеете с 9 по 29 ноября 2020 года.

Помощь предоставляется застрахованным родителям детей в возрасте до 8 лет. Также помощь могут получить родители детей-инвалидов:

- до 16 лет, имеющие свидетельство об инвалидности,

- до 18 лет, имеющие свидетельство о тяжелой или средней инвалидности,

- до 24 лет, имеющие сертификат о специальном образовании.

Вы должны подать заявку на дополнительную помощь по уходу работодателю, в ZUS. Шаблон доступен по ссылке, как и инструкция к заполнению.

 

Помощь не будет предоставляться родителям, которые решили оставить ребенка дома, несмотря на открытие заведения, которое посещал ребенок.

Важно!

Родители не имеют права на дополнительную помощь по уходу, если заняты в субъектах хозяйствования, осуществляющих медицинскую деятельность, и выполняют государственные задачи в связи с борьбой с ковид-19.

Начальная школа обязана обеспечивать уход за детьми этих людей, посещающих 1-3 классы.

Как и прежде, эта помощь не выплачивается, если другой родитель ребенка может оказывать помощь ребенку (например, является безработным, берет родительский отпуск).

 

Карантин и изоляция детей

Карантин или изоляция ребенка рассматривается как его болезнь. Если вашему ребенку до 14 лет (ребенку-инвалиду до 18 лет), вы можете воспользоваться надбавкой.

С 24 октября 2020 года основанием для выплаты пособия по уходу является заявление страхователя о необходимости ухода за ребенком или членом семьи в карантине или изоляции дома.

Декларация должна содержать:

- имя и фамилия застрахованного лица,

- номер PESEL застрахованного лица, если он у него есть,

- данные о ребенке или другого члена семьи, находящегося под опекой, который проходит обязательный карантин или изоляцию дома: имя и фамилия, номер PESEL, если таковой имеется,

- день, когда начинается принудительный карантин или изоляция дома, и день, когда он заканчивается,

- подпись страхователя.

Работодатель или Учреждение социального страхования могут обратиться в орган Государственной санитарной инспекции для подтверждения информации, содержащейся в декларации.

Если пособие по уходу выплачивается работодателем, для ее выплаты нужна декларация и заявление.

Если пособие по уходу выплачивается ZUS, плательщик взносов должен подать декларацию застрахованного лица в ZUS как можно скорее (не позднее чем в течение 7 дней). Это можно сделать через портал ZUS Electronic Services Platform (PUE). В таком случае к сертификату Z-3 / Z-3a добавляется скан или фотография удостоверенного заявления.

Шаблоны и дополнительные разъяснения доступны по ссылке.

Пополнение

Для того, чтобы пополнить ваш мобильный, свяжитесь удобным способом с нашей службой поддержки. Пополнение мгновенное.

Перевод

Для того, чтобы осуществить денежный перевод с Украины в Польшу или с Польши в Украину, свяжитесь с нашей службой поддержки. Денежный перевод выполняется мгновенно.