Просмотр темы

Просто 632

5 лет назад

Смена работы при ожидании карты

Есть штамп в паспорте что жду карту, а дни по освядчению исчерпаны, как в таком случае сменить работу?

скрыть

670 670
Поделиться:
Копировать

Добавить в закладки?

Сохранять работодателей могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять вакансии могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять темы могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

15.7K

26 комментариев

Андрій

55.8k

5 лет назад

Нехай новий роботодавець зареєстру в уженді нову умову в освядченіє і працюєте далі. Але долучіть нові документи до справи на карту

0 0

Bogdan

16.6k

5 лет назад

Если Вы использовали полностью весь ( рабочий) коридор освядченя - Вы не сможете сменить работу. У нового работодателя Вы сможете работать ( начать работать) только по освядченю или зезволению.

0 0

Просто

632 Bogdan

5 лет назад Bogdan

Лучше всего ждать пока коридор пройдет?

0 0

Надія

2.7k Просто

5 лет назад Просто

виходить, що так

0 0

Просто

632 Bogdan

5 лет назад Bogdan

Лучше всего ждать пока коридор пройдет?

0 0

Надія

2.7k Просто

5 лет назад Просто

виходить, що так

0 0

Юлия

7k

5 лет назад

по идее сменить раьоту вы сейчас не сможете

1 1

Alex

4.6k

5 лет назад

а где вы сейчас работаете?

0 0

Mariana

1.7k

5 лет назад

Маючи штамп в паспорті вас з Польщі не виженуть і депорт не поставлять.
Спокійно новий роботодавець виготовляє нове запрошення і подаєте ці документи в Ужонд)

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

А если освядченя "отработано"?....

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Яка різниця
Печатка дає право легально перебувати на території республіки Польща, не працювати а перебувати.
А щоб працювати просто робите наступне і все

1 1

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

Що наступне???
Как Вы смените работодателя, если на освядченя не будете иметь право?
На каком основании Вас затруднит другой работодатель?
Вопрос состоит в том - как сменить работодателя, если дни рабочего коридора исчерпаны. Никак!

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

На основі того що ви чекаєте на карту побиту і все
Апріорі коли людина має печатку в паспорті коридори не мають значення, бо людина автоматично легально перебуває на території Польщі

1 1

Kyrylo

5k Mariana

5 лет назад Mariana

Повністю праві ✌?

2 2

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

Вы серьезно???
На каком основании человек будет иметь право работать у другого работодателя???? На каком?
Я не один раз менял работу будучи на карте, а также во время ожидания децизии.
То, что Вы, например имеете печать и ждете децизию у данного работодателя - Вам не даёт право сменить работодателя по этой печати. В любом случае от Вас потребуют от нового работодателя освядченя!!!
При чем тут то, что Вы находитесь в Польше?

0 0

Bogdan

16.6k Kyrylo

5 лет назад Kyrylo

Вы проделывали данное??
Или хотя бы пытались?
После данного утверждения Вами - могу с уверенностью сказать, что Вы понятия не имеете в легализации иностранцев на территории РП.

1 1

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Слухайте ваш новий роботодавець може без проблем виготовити вам запрошення.
А як виготовляють запрошення коли люди ще в Україні? Чи не виготовляють тим в кого немає "коридору"??
Так само і він виготовить і тоді з тим запрошенням ви йдете в Ужонд і подаєте його як зміну роботодавця.
В любому випадку мені особисто в уженді казали, що як тільки хочеш змінити роботодавця маєш повне право і тільки поінформуй уженд, новий роботодавець виготовляє нове запрошення, яке ти несеш в уженд і все.
Яка взагалі підстава роботодавцю потрібна для виготовлення запрошення? Та ніякої. Люди які взагалі вперше їдуть в Польщу і ніяких підстав немають.

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

У приглашения есть коридор 180 дней на год. И вот Вам пример моей ситуации. Начал работать по освядченю. Подался на карту. Отработав 9 месяцев - НЕ смог сменить работодателя, т.к. новое освядченя мог получить через 3 месяца!!!!
Точно так же делают приглашение когда люди в Украине.... У освядченя всегда был коридор и есть.
И если Вы отработали пол года по освядченю, то следующее освядченя получите только через пол года. И так было всегда.
О чем Вы говорите, что любой працедавца сможет в любой момент сделать освядченя???
Сделает только в том случае если есть на то РАБОЧИЙ коридор. При чем тут люди, которые впервые едут в РП.
Уважаемая, прочитайте хотя бы минимум пшиписов данной ситуации....

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

И совершенно верно! Если нет коридора на рабочее освядченя - тогда люди ждут в Украине либо воевуду либо пол года!!!! на новое освядченя!!!

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

В загальному в більшості випадків (не завжди!) Після подачі на карту хороший роботодавець робить воєвуду на 1.5-2 роки. І ви як ніхто мусите знати що після воєвуди, щоб зробити запрошення пів року ніякого коридору не потрібно.
Не дарма я давно сюди не заходила, ще коли сиділа на обсервації і не було що робити 14 днів) як було все так і залишилося, краще не писати взагалі, тому і виходить що "порадниками" залишаються одні і ті ж)
Нехай людина звернеться до уженду де їй пояснять конкретно в ЇЇ ситуації, а не така яка була в мене чи у Вас.
?

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

В загальному в більшості випадків (не завжди!) Після подачі на карту хороший роботодавець робить воєвуду на 1.5-2 роки. І ви як ніхто мусите знати що після воєвуди, щоб зробити запрошення пів року ніякого коридору не потрібно.
Не дарма я давно сюди не заходила, ще коли сиділа на обсервації і не було що робити 14 днів) як було все так і залишилося, краще не писати взагалі, тому і виходить що "порадниками" залишаються одні і ті ж)
Нехай людина звернеться до уженду де їй пояснять конкретно в ЇЇ ситуації, а не така яка була в мене чи у Вас.
?

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

При чем тут воевуда???
Вы вопрос читали, который задал человек???
И зачем воевуда Вам после подачи на карту???
Воевуда нужна в некоторых случаях при подаче на побыт, но не обязательна. Есть свои нюансы.
Только речь вообще не о воевуде
Вы советуете сделать человеку то, что не есть возможным....
Или хотя бы просто читайте внимательно вопросы людей

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

З воєвудським запрошенням набагато простіше. Чомусь я його мала і прекрасно поїхала в Україну посиділа карантин повернулася по ньому ж і отримала позитивну децизію. Тому чому ви в такому нерозумінні для чого воєвуда я не розумію)
В тому то й питання
В людини закінчилися дні по освядченню ? То просто податися на воєвудське зезволеня, на яке її зглосить роботодавець, на яке не треба чекати коридор от і все вирішення проблеми, а за той час, поки вона буде чекати його з Польщі їй виїжджати не обов'язково.

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

Но она хочет сменить работу , понимаете?
Ей нужно будет воевуда от нового уже работодателя.
Это первое.
Второе - воевуду можно ждать как месяц так и три...

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Я знаю я все зрозуміла
Вона може чекати і місяць і три, але ж при цьому вона може спокійно чекати не виїжджаючи з Польщі, бо є печатка, нехай від старого роботодавця.
Головне поінформувати Ужонд про те, що чекаєте нове запрошення він іншого роботодавця
Ох та печатка така універсальна штука? мене пустили в Польщу з 2ма днями біометрії в червні цього року по безвізу тільки завдяки печатці)

0 0

Kyrylo

5k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Okay, dzięki ?

0 0

Він

4.1k Mariana

5 лет назад Mariana

З усього Вами написаного погоджуся з Вашим опонентом - Ви і трохи уяви не маєте що розповідаєте.
До чого тут те, що Ви заїхали з 2ма днями?
а. Вам попався хороший страж
б. у Вас все ж таки є дозвіл на працю по печатці.

Щодо ситуації то опонент цілком правий - варіант один - ждати коридор.
Поки людина не відсидить коридор в 6 місяців вона НЕ ЗМОЖЕ перейти до іншого роботодавця.
І повірте, я знаю що я пишу.
Маю зовсім аналогічну ситуацію.

0 0

Він

4.1k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Ви праві 100%.
Варіант єдиний, щоб працювати і чекати на карту це відпрацювати на цього роботодавця коридор по освядченю( 6 міс), але від нового взяти документи, і їх підмінити в ужонді.
Далі ж, як повезе, 2 варіанти :
а. Отримуєш карту вже від нового роботодавця
б. Допрацьовуєш коридор в 6 місяців, і спокійно переходиш до нового роботодавця, а від нього вже отримуєш карту

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

А если освядченя "отработано"?....

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Яка різниця
Печатка дає право легально перебувати на території республіки Польща, не працювати а перебувати.
А щоб працювати просто робите наступне і все

1 1

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

Що наступне???
Как Вы смените работодателя, если на освядченя не будете иметь право?
На каком основании Вас затруднит другой работодатель?
Вопрос состоит в том - как сменить работодателя, если дни рабочего коридора исчерпаны. Никак!

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

На основі того що ви чекаєте на карту побиту і все
Апріорі коли людина має печатку в паспорті коридори не мають значення, бо людина автоматично легально перебуває на території Польщі

1 1

Kyrylo

5k Mariana

5 лет назад Mariana

Повністю праві ✌?

2 2

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

Вы серьезно???
На каком основании человек будет иметь право работать у другого работодателя???? На каком?
Я не один раз менял работу будучи на карте, а также во время ожидания децизии.
То, что Вы, например имеете печать и ждете децизию у данного работодателя - Вам не даёт право сменить работодателя по этой печати. В любом случае от Вас потребуют от нового работодателя освядченя!!!
При чем тут то, что Вы находитесь в Польше?

0 0

Bogdan

16.6k Kyrylo

5 лет назад Kyrylo

Вы проделывали данное??
Или хотя бы пытались?
После данного утверждения Вами - могу с уверенностью сказать, что Вы понятия не имеете в легализации иностранцев на территории РП.

1 1

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Слухайте ваш новий роботодавець може без проблем виготовити вам запрошення.
А як виготовляють запрошення коли люди ще в Україні? Чи не виготовляють тим в кого немає "коридору"??
Так само і він виготовить і тоді з тим запрошенням ви йдете в Ужонд і подаєте його як зміну роботодавця.
В любому випадку мені особисто в уженді казали, що як тільки хочеш змінити роботодавця маєш повне право і тільки поінформуй уженд, новий роботодавець виготовляє нове запрошення, яке ти несеш в уженд і все.
Яка взагалі підстава роботодавцю потрібна для виготовлення запрошення? Та ніякої. Люди які взагалі вперше їдуть в Польщу і ніяких підстав немають.

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

У приглашения есть коридор 180 дней на год. И вот Вам пример моей ситуации. Начал работать по освядченю. Подался на карту. Отработав 9 месяцев - НЕ смог сменить работодателя, т.к. новое освядченя мог получить через 3 месяца!!!!
Точно так же делают приглашение когда люди в Украине.... У освядченя всегда был коридор и есть.
И если Вы отработали пол года по освядченю, то следующее освядченя получите только через пол года. И так было всегда.
О чем Вы говорите, что любой працедавца сможет в любой момент сделать освядченя???
Сделает только в том случае если есть на то РАБОЧИЙ коридор. При чем тут люди, которые впервые едут в РП.
Уважаемая, прочитайте хотя бы минимум пшиписов данной ситуации....

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

И совершенно верно! Если нет коридора на рабочее освядченя - тогда люди ждут в Украине либо воевуду либо пол года!!!! на новое освядченя!!!

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

В загальному в більшості випадків (не завжди!) Після подачі на карту хороший роботодавець робить воєвуду на 1.5-2 роки. І ви як ніхто мусите знати що після воєвуди, щоб зробити запрошення пів року ніякого коридору не потрібно.
Не дарма я давно сюди не заходила, ще коли сиділа на обсервації і не було що робити 14 днів) як було все так і залишилося, краще не писати взагалі, тому і виходить що "порадниками" залишаються одні і ті ж)
Нехай людина звернеться до уженду де їй пояснять конкретно в ЇЇ ситуації, а не така яка була в мене чи у Вас.
?

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

В загальному в більшості випадків (не завжди!) Після подачі на карту хороший роботодавець робить воєвуду на 1.5-2 роки. І ви як ніхто мусите знати що після воєвуди, щоб зробити запрошення пів року ніякого коридору не потрібно.
Не дарма я давно сюди не заходила, ще коли сиділа на обсервації і не було що робити 14 днів) як було все так і залишилося, краще не писати взагалі, тому і виходить що "порадниками" залишаються одні і ті ж)
Нехай людина звернеться до уженду де їй пояснять конкретно в ЇЇ ситуації, а не така яка була в мене чи у Вас.
?

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

При чем тут воевуда???
Вы вопрос читали, который задал человек???
И зачем воевуда Вам после подачи на карту???
Воевуда нужна в некоторых случаях при подаче на побыт, но не обязательна. Есть свои нюансы.
Только речь вообще не о воевуде
Вы советуете сделать человеку то, что не есть возможным....
Или хотя бы просто читайте внимательно вопросы людей

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

З воєвудським запрошенням набагато простіше. Чомусь я його мала і прекрасно поїхала в Україну посиділа карантин повернулася по ньому ж і отримала позитивну децизію. Тому чому ви в такому нерозумінні для чого воєвуда я не розумію)
В тому то й питання
В людини закінчилися дні по освядченню ? То просто податися на воєвудське зезволеня, на яке її зглосить роботодавець, на яке не треба чекати коридор от і все вирішення проблеми, а за той час, поки вона буде чекати його з Польщі їй виїжджати не обов'язково.

0 0

Bogdan

16.6k Mariana

5 лет назад Mariana

Но она хочет сменить работу , понимаете?
Ей нужно будет воевуда от нового уже работодателя.
Это первое.
Второе - воевуду можно ждать как месяц так и три...

0 0

Mariana

1.7k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Я знаю я все зрозуміла
Вона може чекати і місяць і три, але ж при цьому вона може спокійно чекати не виїжджаючи з Польщі, бо є печатка, нехай від старого роботодавця.
Головне поінформувати Ужонд про те, що чекаєте нове запрошення він іншого роботодавця
Ох та печатка така універсальна штука? мене пустили в Польщу з 2ма днями біометрії в червні цього року по безвізу тільки завдяки печатці)

0 0

Kyrylo

5k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Okay, dzięki ?

0 0

Він

4.1k Mariana

5 лет назад Mariana

З усього Вами написаного погоджуся з Вашим опонентом - Ви і трохи уяви не маєте що розповідаєте.
До чого тут те, що Ви заїхали з 2ма днями?
а. Вам попався хороший страж
б. у Вас все ж таки є дозвіл на працю по печатці.

Щодо ситуації то опонент цілком правий - варіант один - ждати коридор.
Поки людина не відсидить коридор в 6 місяців вона НЕ ЗМОЖЕ перейти до іншого роботодавця.
І повірте, я знаю що я пишу.
Маю зовсім аналогічну ситуацію.

0 0

Він

4.1k Bogdan

5 лет назад Bogdan

Ви праві 100%.
Варіант єдиний, щоб працювати і чекати на карту це відпрацювати на цього роботодавця коридор по освядченю( 6 міс), але від нового взяти документи, і їх підмінити в ужонді.
Далі ж, як повезе, 2 варіанти :
а. Отримуєш карту вже від нового роботодавця
б. Допрацьовуєш коридор в 6 місяців, і спокійно переходиш до нового роботодавця, а від нього вже отримуєш карту

0 0

Автор комментария

Отмена

Поделиться

Поделиться

Нужен ответ?

Просто создайте тему и вам ответят

Создать

Популярные темы

Ссылка успешно скопирована!

Поделиться

Дополнительно

Вы уверены, что хотите удалить эту тему?

Отмена

Понравилось?

Оценивать сообщения могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Сервисы

Пополнение мобильного
Денежный перевод
База знаний

Последние новости

Відсьогодні без цього документу на кордоні ніяк

Відсьогодні без цього документу на кордоні ніяк

2 года назад

У Польщі вже традиційно зросла мінімальна заробітна плата та погодинна оплата

У Польщі вже традиційно зросла мінімальна заробітна плата та погодинна оплата

2 года назад

Все новости

Пополнение

Для того, чтобы пополнить ваш мобильный, свяжитесь удобным способом с нашей службой поддержки. Пополнение мгновенное.

Перевод

Для того, чтобы осуществить денежный перевод с Украины в Польшу или с Польши в Украину, свяжитесь с нашей службой поддержки. Денежный перевод выполняется мгновенно.