Просмотр темы

Тарас 373

5 лет назад

Яка різниця між Умовою о праці і Умовою злеценя?

Доброго вечора.Напишіть будь ласка яка різниця між Умовою о праці і Умовою злеценя...І чи добре якщо у тебе Умова на час неокресовий 1/2етап ...?..

скрыть

504 504
Поделиться:
Копировать

Добавить в закладки?

Сохранять работодателей могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять вакансии могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять темы могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

20.6K

5 комментариев

Виктор

391

5 лет назад

Когда работаешь по умове опраце то у тебя и больничные есть и отпуска есть, и ночные за которые оплачуют и суббота + 50 %, воскресенье +100- 200% а если работать в праздник в воскресенья то +300%. Ну и оплачуемые отпуска тоже. И такая работа тебе идёт в стаж. Но ты можешь работать только по 8 часов в недедю или не больше 40 часов в неделю. + Премии то зо то то за се )

Если работать по умове злецения то тут все наоборот...Тут ставка почасова.. Работай хоть и 24 часа в сутки.. но ..Стажа нету, больничного тоже, заболел, лечись за свой счет, премии могут не выдавать и отпусков тоже нету .

0 0

Xena

17.1k Виктор

5 лет назад Виктор

На злеценє Ви також лікуєтесь за дармо,лікарняне також можуть оплачувати ,якщо платити складки хворобові.В свята і неділю платять 100%,а не 300,як Ви написали

0 0

Андрій

55.8k

5 лет назад

По умові о праці Ви більш захищені ніж на умові злеценя. Маєте оплачені відпустки і лікарняні.
Те що умова на час неокресльоний також добре.
1/2етапу це неповний робочий день. Тобто пів дня