5 лет назад
Опыт общения с представителем Union Job.
https://union-job.com.ua/
Уж очень слабо они работают над своим имиджем. Возможно ребята и отправляют на заработки, но пообщавшись с их представителем и ознакомившись с контрактом, у меня накопилось достаточно причин чтоб отказаться от предложенных услуг. Обращайте внимание на недостатки что будут указаны ниже и принимайте взвешенное решение.
Причины моего сомнения:
✔ Дата регистрации ФОП 27.10.2020, при заявленом пятилетнем опыте в сфере трудоустройства.
✔ Сайт написать используя бесплатный блочный конструктор, не требующий навыков программирования. Документация, ссылки на свои аккаунты в социальных сетях и мессенджеры - отсутствуют, по запросу не предоставляются.
✔ Чистка неугодных комментариев и блокировка в социальных сетях.
✔ Отсутствие лицензии по трудоустройству за границей.
✔ Отказ от предоставляемой гарантии оплаты вакансии с первой ЗП.
✔ Информационно-консультационный договор вместо посреднического где не указана плата за вакансию.
✔ Наличие пунктов в договоре, что предусматривают отказ гарантии заключения трудового договора с иностранным работодателем (например пункт 4.4)
✔ Запрошенная сумма предоплаты почти 400 евро, как для простой консультации это слишком много. Менеджер Андрей заявил что в цену включена оплата вакансии. Указав ему что в договоре отсутствует текст про оплату вакансии и гарантии её получения - представитель предпочёл прекратить разговор.
Уж очень слабо они работают над своим имиджем. Возможно ребята и отправляют на заработки, но пообщавшись с их представителем и ознакомившись с контрактом, у меня накопилось достаточно причин чтоб отказаться от предложенных услуг. Обращайте внимание на недостатки что будут указаны ниже и принимайте взвешенное решение.
Причины моего сомнения:
✔ Дата регистрации ФОП 27.10.2020, при заявленом пятилетнем опыте в сфере трудоустройства.
✔ Сайт написать используя бесплатный блочный конструктор, не требующий навыков программирования. Документация, ссылки на свои аккаунты в социальных сетях и мессенджеры - отсутствуют, по запросу не предоставляются.
✔ Чистка неугодных комментариев и блокировка в социальных сетях.
✔ Отсутствие лицензии по трудоустройству за границей.
✔ Отказ от предоставляемой гарантии оплаты вакансии с первой ЗП.
✔ Информационно-консультационный договор вместо посреднического где не указана плата за вакансию.
✔ Наличие пунктов в договоре, что предусматривают отказ гарантии заключения трудового договора с иностранным работодателем (например пункт 4.4)
✔ Запрошенная сумма предоплаты почти 400 евро, как для простой консультации это слишком много. Менеджер Андрей заявил что в цену включена оплата вакансии. Указав ему что в договоре отсутствует текст про оплату вакансии и гарантии её получения - представитель предпочёл прекратить разговор.
-
Поделиться:
- 14.2K
Сохранять работодателей могут только зарегистрированные пользователи
Сохранять вакансии могут только зарегистрированные пользователи
11 комментариев