Просмотр темы

Віталій 9.1k

5 лет назад

Професія в запрошенні

У мене зараз трирічне запрошення, рік я використав, повертаюсь в Україну за новою візою. Але наступного разу хочу працювати за іншою професією (не тією, що написана в запрошенні). Мені потрібне нове запрошення чи всим байдуже і я зможу працювати по діючому ?

скрыть

563 563
Поделиться:
Копировать

Добавить в закладки?

Сохранять работодателей могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять вакансии могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять темы могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

14.6K

19 комментариев

Анатолій

58.8k

5 лет назад

Якщо в тій самій фірмі або роботодавця того ж самого то хоч і ген директором а в запрошенні будете комірником. Без різниці

0 0

Віталій

9.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Фірма та сама, але зараз написано "складальник" а планую працювати карщиком, то запрошення не треба переробляти ?

0 0

Горпина

5.1k Віталій

5 лет назад Віталій

Нет

0 0

Андрій

55.8k Віталій

5 лет назад Віталій

Не потрібно. В умові по якій працюєте впишуть нову спеціальність і все

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Ты не прав. В приглашении указывается должность с кодом. И если ты от одной агенции переходишь со склада например на завод, то приглашение надо менять. Если код должности остаётся тот же, то можно менять работу без смены приглашения

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Ви уважно прочитайте те що я написав

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Даже в одной фирме, если меняется код должности, то надо делать новое разрешение

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

В умові прописується не в запрошенню.

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

И в умове и в приглашении

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Умова і запрошенню 2 різних документи.

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Вот именно. И в обоих документах должна быть прописана актуальная должность

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

??

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Окей. Не буду спорить. Перечитайте законы)

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Запрошення документ згідно якого відкривають вам візу. Умова документ згідно якого отримуєте зарплатню. При перетині кордону вимагають запрошення без нього кордон не перетнути.(окрім наявності карти побуту). Маючи на руках умову ви не відкриєте ні візу ні кордон не перетнете.

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Згідно закону ви отримуєте всю зарплату на білу і оплачуєте податки зі зарплатні?

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Запрошення это разрешение на работу. Для иностранца при нахождении в Польше должно быть актуальное разрешение на работу, легальный побыт и трудовой договор. Если не знаете, то зачем писать бред?

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

В чому описаний бред? Розясніть.

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Подписанный трудовой договор является подтверждением легальной работы для поляка например. Подписанный трудовой договор не является подтверждением легальной работы для иностранца. Для иностранца нужно ещё легальное пребывание (виза, био, карта, печать) плюс разрешение на работу, в котором прописан работодатель, место работы, должность. И если в умове указано, что это работник склада, а в освядчению указано, что это работник продукции например (даже на том же предприятии), то это считается нелегальной работой

0 0

Віталій

9.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Фірма та сама, але зараз написано "складальник" а планую працювати карщиком, то запрошення не треба переробляти ?

0 0

Горпина

5.1k Віталій

5 лет назад Віталій

Нет

0 0

Андрій

55.8k Віталій

5 лет назад Віталій

Не потрібно. В умові по якій працюєте впишуть нову спеціальність і все

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Ты не прав. В приглашении указывается должность с кодом. И если ты от одной агенции переходишь со склада например на завод, то приглашение надо менять. Если код должности остаётся тот же, то можно менять работу без смены приглашения

0 0

Vitalik

43.5k

5 лет назад

Пох, можна їхати

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Ви уважно прочитайте те що я написав

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Даже в одной фирме, если меняется код должности, то надо делать новое разрешение

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

В умові прописується не в запрошенню.

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

И в умове и в приглашении

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Умова і запрошенню 2 різних документи.

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Вот именно. И в обоих документах должна быть прописана актуальная должность

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

??

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Окей. Не буду спорить. Перечитайте законы)

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Запрошення документ згідно якого відкривають вам візу. Умова документ згідно якого отримуєте зарплатню. При перетині кордону вимагають запрошення без нього кордон не перетнути.(окрім наявності карти побуту). Маючи на руках умову ви не відкриєте ні візу ні кордон не перетнете.

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

Згідно закону ви отримуєте всю зарплату на білу і оплачуєте податки зі зарплатні?

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Запрошення это разрешение на работу. Для иностранца при нахождении в Польше должно быть актуальное разрешение на работу, легальный побыт и трудовой договор. Если не знаете, то зачем писать бред?

0 0

Анатолій

58.8k Vanya

5 лет назад Vanya

В чому описаний бред? Розясніть.

0 0

Vanya

2.1k Анатолій

5 лет назад Анатолій

Подписанный трудовой договор является подтверждением легальной работы для поляка например. Подписанный трудовой договор не является подтверждением легальной работы для иностранца. Для иностранца нужно ещё легальное пребывание (виза, био, карта, печать) плюс разрешение на работу, в котором прописан работодатель, место работы, должность. И если в умове указано, что это работник склада, а в освядчению указано, что это работник продукции например (даже на том же предприятии), то это считается нелегальной работой

0 0

Автор комментария

Отмена

Поделиться

Поделиться

Нужен ответ?

Просто создайте тему и вам ответят

Создать

Популярные темы

Ссылка успешно скопирована!

Поделиться

Дополнительно

Вы уверены, что хотите удалить эту тему?

Отмена

Понравилось?

Оценивать сообщения могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Сервисы

Пополнение мобильного
Денежный перевод
База знаний

Последние новости

Відсьогодні без цього документу на кордоні ніяк

Відсьогодні без цього документу на кордоні ніяк

2 года назад

У Польщі вже традиційно зросла мінімальна заробітна плата та погодинна оплата

У Польщі вже традиційно зросла мінімальна заробітна плата та погодинна оплата

2 года назад

Все новости

Пополнение

Для того, чтобы пополнить ваш мобильный, свяжитесь удобным способом с нашей службой поддержки. Пополнение мгновенное.

Перевод

Для того, чтобы осуществить денежный перевод с Украины в Польшу или с Польши в Украину, свяжитесь с нашей службой поддержки. Денежный перевод выполняется мгновенно.