Просмотр темы

Mr 192

6 лет назад

Уйти красиво, отработка по увольнению

В договоре "умова злецения" прописан пункт отработки 2 недели. Какие могут быть последствия если "положить на отработку" и уйти, при том что имея карту побыту на другую агенцию. И собственно не важна оплата труда, главное больше там не работать

скрыть

1.4K 1.4K
Поделиться:
Копировать

Добавить в закладки?

Сохранять работодателей могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять вакансии могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять темы могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

41.4K

15 комментариев

Мамкин

6 лет назад

Попередження за два тижні щодо звільнення - це жовте світло для виробництва яке свідчить про те, що потрібно за цих два тижні терміново знайти іншого працівника на ваше місце.

Це ваше право хочете йдете - хочете не йдете. Просто в умовах можуть бути прописані штрафи щодо такої ситуації, тому варто це ретельно переглянути!

3 3

192 Мамкин

6 лет назад Мамкин

Да но если, не важна оплата за труд которая пока не является большой, а важен сам факт уволиться моментом.

2 2

Наталья

11.4k Mr

6 лет назад Mr

Уходите не оборачиваясь. Наверняка какие то траблы с работой, иначе бы не было такого желания.

3 3

192 Наталья

6 лет назад Наталья

Она мне просто не подходит, пока особо ничего про вакансию расписывать не буду, но если начнут мне ставить палки в колеса иль угрожать используя правовые пункты (в умове злецения ) которые легкомысленно подписаны мной. То найду время распишу о работе на множестве инет рекламных площадках как есть, минусы, условия, без преувеличения.

2 2

Артём

206 Мамкин

6 лет назад Мамкин

А если в договоре прописан пункт о штрафе, к примеру, в 1000зл, то каким образом агентство сможет взыскать эту сумму при условии что отработанно всего пару дней?

0 0

Сергей

6 лет назад

Если все равно заплатят или нет то смело уходи ты же не в рабстве. Либо договорится с начальством мол уходишь раньше

2 2

192 Сергей

6 лет назад Сергей

готов оставить им, мне важен только уход

0 0

Сергей

6k Mr

6 лет назад Mr

Свободно уходи

0 0

192 Мамкин

6 лет назад Мамкин

Да но если, не важна оплата за труд которая пока не является большой, а важен сам факт уволиться моментом.

2 2

Michal

7.8k

6 лет назад

Umowa zlecenie
Договір доручення визначений терміном, він укладається для реалізації конкретних завдань. Даний вид трудового договору з іноземцями є дуже популярним в польській державі. Для працівника він хороший тим, що він в день укладення угоди може приступити до виконання взятих на себе трудових зобов'язань і проживати в країні півроку, не оформлюючи при цьому дозвіл на роботу. Однак роботодавець в обов'язковому порядку реєструє oświadczenie - намір про працевлаштування людини в управлінні зайнятості. Однак слід пам'ятати, що ви зобов'язані будете працювати так, як домовилися, і отримаєте тільки ту суму винагороди, про яку домовилися при підписанні угоди. Робочий день може бути як 8 годин, так і 12, ніяких понаднормових і святкових ви не отримаєте. Тому будьте пильні і уважно читайте умови, які прописані в договорі. Якщо, наприклад, ви підпишете договір, в якому потрібно працювати 12 годин на 100 злотих на місяць, то ви будете зобов'язані цю угоду виконати.

Особливості umowa zlecenie:

- договір підписується виключно на добровільній основі і розірвати його можна коли завгодно;

- винагорода виплачується виключно за відпрацьовані години, відрахування в соцфонди та податкову немає, час роботи не зараховується до стажу.

1 1

192 Michal

6 лет назад Michal

Так то да, но внесение пунктов которые не противоречат законодательству, а я не совсем понимаю противоречит ли дополнительный пункт который гласит: " Если вы хотите уйти с данной роботы, вы обязаны отработать две недели "
Вот я и думаю как поступят в агенции если пойдут на увольнение по соглашению сторон без отработки или все же будут настаивать на отработке.
В любом случае я нехочу не единого дня больше там работать.

0 0

Michal

7.8k Mr

6 лет назад Mr

Агенція зацікавлені щоб ви відпрацювали то їхні бабки, але то треба глибше в інтернеті пошукати, бо розірвати можна коли завгодно НО треба детально перечитати умови

0 0

192 Michal

6 лет назад Michal

Согласен.
Если каким то образом заставят то естественно КПД от меня не будет или очень слабый, но есть вариант который прописан о алкоголе на рабочем месте где прописано что вас уволят без отработки и возможен штраф. Кстати меня это тоже устраивает. Цель это больше ни минуты там не находится