Просмотр темы

Taras 42

6 лет назад

питаня

Напишіть будьласка хто знає чи пропустять в польщу нароботу без запрошеня по біометриці. Є тільки умова праці.

скрыть

1.1K 1.1K
Поделиться:
Копировать

Добавить в закладки?

Сохранять работодателей могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять вакансии могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

Добавить в закладки?

Сохранять темы могут только зарегистрированные пользователи

Вход Регистрация

18.5K

7 комментариев

Kateryna

1.8k

6 лет назад

Ні, не пропустять
Запрошення, страховка повинні бути обов'язково

0 0

Іван

11.6k

6 лет назад

Тільки із запрошенням. Навіть якщо відкрита віза то без запрошення не пропустять

0 0

Наталья

11.4k

6 лет назад

А на яких підставах вам дали угоду.

0 0

Julia

723

6 лет назад

Що це у вас, за така "умова праці", де ви її отримали?

0 0

Taras

42 Julia

6 лет назад Julia

з фірми де працював

0 0

Julia

723 Taras

6 лет назад Taras

Має бути запрошення на початку, а потім як ви приїжджаєте то отримуєте умову праця. Можливо ви щось не так прочитали, бо фірма не могла вислати умову

0 0

Vasya

1.9k

6 лет назад

Якщо ви були на урлопі і роботодавець повідомив про це в уженд, тоді маючи дійсну умову на руках можете вільно повертатися на роботу. А якщо ви просто від нього поїхали, тоді роботодавець анулював умову так як йому не цікаво платити за вас податків і соціальних внесків на 1000 злотих в місяць, і в наслідок цього вам відмовлять в перетині кордону. В такому разі для наступної можливості легально виїхати і працювати вам потрібно отримати від колишнього роботодавця освячення о праце. Далі знову. Нове запрошення, віза або біометрія і до праці. Успіхів!