- Infoza
- Новости
- Другое
- Новые правила. В вас нет гомосексуалистов, женщин или меньшинств? Забудьте об Оскаре
Новые правила. В вас нет гомосексуалистов, женщин или меньшинств? Забудьте об Оскаре
- 4 года
- 23.4K
С 2024 года Академия Оскара ввела новые правила для Оскара за лучший фильм. Фильмы, которые не включают достаточно этнических и сексуальных меньшинств, не будут иметь шансов.
Фильм должен соответствовать как минимум двум из четырех стандартов, чтобы получить Оскар за лучший фильм. Первый стандарт фокусируется на темах.
В фильме должен быть хотя бы один актер в главной роли или важный второстепенный, который происходит из меньшинств (азиат, испаноязычный, афроамериканец, коренной американец - индеец, выходец с Ближнего Востока, Северной Африки, Тихоокеанских островов).
В течение всего сюжета не менее 30% актеров на второстепенных ролях должны быть женщинами, людьми из этнических меньшинств, представителями ЛГБТ + сообщества или людьми с когнитивными или физическими недостатками, слабослышащими и полностью глухими.
Второй стандарт применяется ко всему персоналу и руководству. По меньшей мере два творческих руководителя (например, режиссер, режиссер кастинга, ведущий кинематографист, монтажер или продюсер) снова должны быть женщинами или походить с этнического меньшинства, ЛГБТ + сообщества или быть людьми с когнитивными или физическими недостатками, людей с ограниченными возможностями слуха и глухими. Кроме того, по крайней мере один из них должен быть из таких групп: азиаты, латиноамериканцы, афроамериканцы, коренные американцы, люди с Ближнего Востока, Северной Африки, гавайцы или люди с Тихоокеанских островов. Кроме того, весь персонал должен состоять из 30% представителей неблагополучных меньшинств.
Третий стандарт посвященный т.н. «общению с аудиторией». Команды, занимающиеся широким маркетингом, должны включать женщин, расовые и этнические меньшинства, ЛГБТ и людей с физическими недостатками. Люди из этих групп также должны занимать руководящие должности.
Большие студии обязаны в значительной степени ввести постоянные стажировки для представителей неблагополучных меньшинств в большинстве отраслей - производство, постпродукции, музыка, визуальные эффекты, маркетинг, дистрибуция, PR.
Последний стандарт требует от кинокомпании найма нескольких менеджеров меньшинств в команде маркетинга и PR.