Летние и зимние программы стажировки для студентов
- 18.6K
Летние и зимние программы стажировки для студентов (ZAV1 / ZAV2)
Большинство студентов в период учебы стремятся не только получить необходимые знания в вузе, но и стать независимыми, приобрести практические навыки по специальности или просто заработать. Кого-то устроит подработка в Украине, однако есть и те, кто хочет пройти практику за рубежом. Для этого есть хорошая возможность в Германии во время зимних или летних каникул.
Кандидаты на стажировку имеют несколько вариантов с учетом владения иностранным языком: для тех, кто не знает немецкий – сезонные работы (сбор фруктов, овощей), при языковом уровне не ниже А1 можно получить вакансии в гостинично-ресторанном бизнесе и сфере обслуживания.
Что такое программы ZAV1/ZAV2
Трудовая деятельность студентов в Германии находится под контролем специальной службы ZAV – агентства по трудоустройству на федеральном уровне. Чтобы получить разрешение на работу студенту-иностранцу следует сначала найти работу, подать документы на визу в случае приглашения от работодателя.
Программы ZAV1 и ZAV2 реализуются в Германии благодаря государственной поддержке федеральной немецкой биржи труда:
• ZAV1 – стажировка студентов в сфере обслуживания;
• ZAV2 – практика в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.
Базами для стажировки могут быть фирмы, производство, туристическая индустрия, кафе, рестораны, гостиницы. Вакансии, предоставляемые по этим проектам, предусматривают работу в качестве обслуживающего персонала официантами, горничными, барменами, сотрудниками в пунктах быстрого питания, клининг-работников, в социальных, медицинских учреждениях, санаториях, секретарями, помощниками в фирмах, продавцами фруктов на лотках.
Кто может стать участником программ:
• студенты возрастной категории не моложе 18 и не старше 35 лет;
• дневной формы обучения 1-3, 5 курсов;
• все специальности (ZAV1) или гостинично-ресторанный бизнес, туристическая деятельность (ZAV2);
• со знанием немецкого языка на уровне А1-А2 для ZAV1 и не ниже А2 для ZAV2 (при условии не менее 3 лет изучения).
Обязательным условием для участия является подтверждение в посольстве намерений студента продолжить обучение в своем вузе. Поэтому программы предлагают временное трудоустройство сроком от 1 (в зимний период) до 3 месяцев (летом).
Расходы по программе
Стоимость программы с учетом затрат студента – 300-570 евро. В нее входят:
• организационный взнос – 65 евро;
• медицинский страховой полис – 20 евро;
• проезд в Германию – 50-75 евро;
• деньги на расходы – 100-150 евро.
Следует учитывать, что по прибытии в страну, до получения первой зарплаты, необходимо оплачивать проживание, питание. В большинстве случаев базы стажировки предлагают бесплатное или недорогое проживание и питание – 3-6 евро в сутки. Если покупать еду самостоятельно, то в месяц это обойдется 100-150 евро.
Процедура оформления заявки на участие в программах
Начало подачи заявки - 1 октября, окончательный срок – 20 января. Сначала надо зарегистрироваться на сайте ZAV и заполнить анкету. В течение 1-3 недель до начала практики поступит контракт кандидату. Вся необходимая информация приходит курьерской почтой: условия получения визы, как приобрести билет, что взять с собой. После этого подаются документы на получение визы:
• анкета участника;
• два фото стандартных требований (для вклеивания в анкету);
• загранпаспорт;
• справка университета, которая подтверждает статус студента;
• копия водительского удостоверения (при наличии);
• копия языковых сертификатов любого вида (если имеются);
• медицинский полис.
После прибытия в Германию нужно связаться с работодателем, зарегистрироваться по временному месту жительства не позднее 8 дней пребывания в стране.
Заработная плата участника программы стажировки
Законом государства предусмотрено, что студенты-иностранцы не могут зарабатывать меньше своих немецких коллег. Минимальный уровень зарплаты в час – 8 евро. Студенты, работающие примерно 20 часов в неделю могут заработать от 400 до 900 евро (с учетом налогов). Величина заработной платы определяется местом работы: квалифицированные специалисты, проходящие практику в компаниях, получают больше, чем обслуживающий персонал.
Плюсы и минусы стажировок в Германии
Прохождение практики за границей – это рабочая поездка, в ходе которой студент имеет возможность получить практические навыки, повысить профессиональные знания, увидеть жизнь другой страны. Работая в Германии, иностранец получает и ряд других преимуществ:
• языковая практика – попадая в среду иностранцев есть возможность улучшить произношение, речь, причем не только немецкую, но и попрактиковаться в других иностранных языках;
• профессиональный рост – работая в немецких компаниях, туристической сфере есть шанс погрузиться в выбранную специальность глубже, приобрести ценный опыт;
• межкультурное общение – студент может не только повышать уровень знаний, навыки профессии, улучшать язык, но и погрузиться в культуру страны, а также посетить другие европейские государства в свободное время;
• возможность заработать во время стажировки 2000-5000 евро.
Конечно, следует понимать, что немцы народ педантичный и во всем любят порядок. Поэтому требования к качеству работы очень высокие. Выходные могут предоставляться только 1 день в две недели, отсутствуют больничные. Оплата невысокая, поэтому надо уметь рассчитывать свои расходы правильно. К организации своего досуга надо подходить разумно.
Не все студенты попадают на стажировку в большие города, в известные компании. Большая часть проходит практику в небольших населенных пунктах, удаленных от центра страны, где нет особых развлечений. Отлаженный быт, тихая спокойная жизнь и работа местных жителей не оставляют выбора практиканту – хорошо работать и набираться опыта. В целом стажировка – это возможность открыть для себя новый мир, найти друзей, обогатить свой кругозор, получить позитивные впечатления.
Часто задаваемые вопросы:
1. Кто может участвовать?
В программе ZAV могут участвовать студенты не последнего курса обучения (после стажировки вы должны продолжать обучение в университете). Знание немецкого языка должны быть на уровне А1 и выше.
2. А если я подаю полный пакет документов - я 100% получу вакансию?
Подача заявки на участие в программе ZAV (полный пакет документов) не гарантирует вам 100% участие в программе ZAV, поскольку отбор участников из Украины проводится немецкими работодателями.
3. Скажите, пожалуйста, обязательно заполнять бланк Sprachzertifikat? У меня есть Goethe Zertifikat и onDaF Zertifikat уровня B1. Можно вместо Sprachzertifikat отправить свои сертификаты?
Заполнение данного бланка является обязательным для всех без исключения участников. Копии других сертификатов можно отправлять вместе с пакетом документов, это будет дополнительным плюсом для Вас.
4. Какие еще документы понадобятся, кроме анкеты участника, справки из вуза и языковой анкеты?
Заграничный паспорт, страховка, билеты на трансфер Украина-Германия-Украина.
5. Скажите, пожалуйста, что писать в графе анкеты voraussichtliches Studienende?
В этой графе пишите дату окончания обучения не в этом году, а в целом. Укажите год, в котором Вы закончите 5 (6) курс.
6. Кто может подписать бланк справки от вуза?
Подписать данный бланк может ответственное лицо деканата, канцелярии или факультета иностранных языков.
7. Я и мои две подруги являются участниками программы ZAV! Мы бы хотели подробнее узнать, что нужно сделать для того, чтобы попасть в один город, чтобы мы жили и работали вместе?
Поскольку процесс распределения вакансий происходит непосредственно в Германии, и, кроме украинцев, в программе летнего трудоустройства участвуют также студенты из Польши, России, Чехии, Болгарии, Канады и т.д. (Полный список стран Вы найдете в Merkblatt Ferienbeschäftigung пункт 26), нет гарантий, что участники попадут к одному и тому же работодателю, что и их друзья. Однако, если данные, которые Вы вносите в анкету (Ваш уровень языка, период каникул, перечень сфер занятости, которые Вы выбираете) максимально совпадают с данными Ваших друзей, вероятность того, что Вы попадете к одному и тому же работодателю, значительно повышается.
8. Могут ли поехать первокурсники?
Могут, если им уже исполнилось 18 лет и они изучали немецкий язык как минимум полгода (уровень А2, изучение в школе также считается).
9. Могут ли принять участие студенты из разных городов Украины?
Да, конечно. Ежегодно в программе участвуют студенты из разных областей и населенных пунктов Украины.
10. Скажите, пожалуйста, что писать в графе анкеты Bisherige Beschäftigungen?
Графа Bisherige Beschäftigungen - предназначена только для указания Вашего предыдущего опыта работы. Писать в ней, что Вы учитесь или студент/ка не нужно, поскольку все кандидаты данной программы - студенты.
11. Продолжительность программы?
Минимальная продолжительность программы - 60 дней, максимальная - 90 дней.
12. Предоставляется ли жилье работодателем?
В 95% случаев жилье предоставляется работодателем. Арендная плата взимается работодателем с вашей заработной платы.
13. Я нахожусь не в Харькове. Как отправить документы?
Документы можно отправить на адрес почтовыми сервисами «Укрпочта» и «Новая Почта».
14. Какой вид визы необходим? Нужен биометрический паспорт?
Шенгенская виза для работы во время летних каникул с подтверждением Центрального агентства по вопросам трудоустройства ZAV. Биометрический паспорт не обязателен. При его наличии виза не нужна.