Статьи

infoza

Летние и зимние программы стажировки для студентов

  • 18.5K
Читати українською

Летние и зимние программы стажировки для студентов (ZAV1 / ZAV2)

Большинство студентов в период учебы стремятся не только получить необходимые знания в вузе, но и стать независимыми, приобрести практические навыки по специальности или просто заработать. Кого-то устроит подработка в Украине, однако есть и те, кто хочет пройти практику за рубежом. Для этого есть хорошая возможность в Германии во время зимних или летних каникул.

Кандидаты на стажировку имеют несколько вариантов с учетом владения иностранным языком: для тех, кто не знает немецкий – сезонные работы (сбор фруктов, овощей), при языковом уровне не ниже А1 можно получить вакансии в гостинично-ресторанном бизнесе и сфере обслуживания.

Что такое программы ZAV1/ZAV2

Трудовая деятельность студентов в Германии находится под контролем специальной службы ZAV – агентства по трудоустройству на федеральном уровне. Чтобы получить разрешение на работу студенту-иностранцу следует сначала найти работу, подать документы на визу в случае приглашения от работодателя.

Программы ZAV1 и ZAV2 реализуются в Германии благодаря государственной поддержке федеральной немецкой биржи труда:

• ZAV1 – стажировка студентов в сфере обслуживания;

• ZAV2 – практика в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.

Базами для стажировки могут быть фирмы, производство, туристическая индустрия, кафе, рестораны, гостиницы. Вакансии, предоставляемые по этим проектам, предусматривают работу в качестве обслуживающего персонала официантами, горничными, барменами, сотрудниками в пунктах быстрого питания, клининг-работников, в социальных, медицинских учреждениях, санаториях, секретарями, помощниками в фирмах, продавцами фруктов на лотках.

Кто может стать участником программ:

• студенты возрастной категории не моложе 18 и не старше 35 лет;

• дневной формы обучения 1-3, 5 курсов;

• все специальности (ZAV1) или гостинично-ресторанный бизнес, туристическая деятельность (ZAV2);

• со знанием немецкого языка на уровне А1-А2 для ZAV1 и не ниже А2 для ZAV2 (при условии не менее 3 лет изучения).

Обязательным условием для участия является подтверждение в посольстве намерений студента продолжить обучение в своем вузе. Поэтому программы предлагают временное трудоустройство сроком от 1 (в зимний период) до 3 месяцев (летом).

Расходы по программе

Стоимость программы с учетом затрат студента – 300-570 евро. В нее входят:

• организационный взнос – 65 евро;

• медицинский страховой полис – 20 евро;

• проезд в Германию – 50-75 евро;

• деньги на расходы – 100-150 евро.

Следует учитывать, что по прибытии в страну, до получения первой зарплаты, необходимо оплачивать проживание, питание. В большинстве случаев базы стажировки предлагают бесплатное или недорогое проживание и питание – 3-6 евро в сутки. Если покупать еду самостоятельно, то в месяц это обойдется 100-150 евро.

Процедура оформления заявки на участие в программах

Начало подачи заявки - 1 октября, окончательный срок – 20 января. Сначала надо зарегистрироваться на сайте ZAV и заполнить анкету. В течение 1-3 недель до начала практики поступит контракт кандидату. Вся необходимая информация приходит курьерской почтой: условия получения визы, как приобрести билет, что взять с собой. После этого подаются документы на получение визы:

• анкета участника;

• два фото стандартных требований (для вклеивания в анкету);

• загранпаспорт;

• справка университета, которая подтверждает статус студента;

• копия водительского удостоверения (при наличии);

• копия языковых сертификатов любого вида (если имеются);

• медицинский полис.

После прибытия в Германию нужно связаться с работодателем, зарегистрироваться по временному месту жительства не позднее 8 дней пребывания в стране.

Заработная плата участника программы стажировки

Законом государства предусмотрено, что студенты-иностранцы не могут зарабатывать меньше своих немецких коллег. Минимальный уровень зарплаты в час – 8 евро. Студенты, работающие примерно 20 часов в неделю могут заработать от 400 до 900 евро (с учетом налогов). Величина заработной платы определяется местом работы: квалифицированные специалисты, проходящие практику в компаниях, получают больше, чем обслуживающий персонал.

Плюсы и минусы стажировок в Германии

Прохождение практики за границей – это рабочая поездка, в ходе которой студент имеет возможность получить практические навыки, повысить профессиональные знания, увидеть жизнь другой страны. Работая в Германии, иностранец получает и ряд других преимуществ:

• языковая практика – попадая в среду иностранцев есть возможность улучшить произношение, речь, причем не только немецкую, но и попрактиковаться в других иностранных языках;

• профессиональный рост – работая в немецких компаниях, туристической сфере есть шанс погрузиться в выбранную специальность глубже, приобрести ценный опыт;

• межкультурное общение – студент может не только повышать уровень знаний, навыки профессии, улучшать язык, но и погрузиться в культуру страны, а также посетить другие европейские государства в свободное время;

• возможность заработать во время стажировки 2000-5000 евро.

Конечно, следует понимать, что немцы народ педантичный и во всем любят порядок. Поэтому требования к качеству работы очень высокие. Выходные могут предоставляться только 1 день в две недели, отсутствуют больничные. Оплата невысокая, поэтому надо уметь рассчитывать свои расходы правильно. К организации своего досуга надо подходить разумно.

Не все студенты попадают на стажировку в большие города, в известные компании. Большая часть проходит практику в небольших населенных пунктах, удаленных от центра страны, где нет особых развлечений. Отлаженный быт, тихая спокойная жизнь и работа местных жителей не оставляют выбора практиканту – хорошо работать и набираться опыта. В целом стажировка – это возможность открыть для себя новый мир, найти друзей, обогатить свой кругозор, получить позитивные впечатления.

Часто задаваемые вопросы:

1. Кто может участвовать?

В программе ZAV могут участвовать студенты не последнего курса обучения (после стажировки вы должны продолжать обучение в университете). Знание немецкого языка должны быть на уровне А1 и выше.

2. А если я подаю полный пакет документов - я 100% получу вакансию?

Подача заявки на участие в программе ZAV (полный пакет документов) не гарантирует вам 100% участие в программе ZAV, поскольку отбор участников из Украины проводится немецкими работодателями.

3. Скажите, пожалуйста, обязательно заполнять бланк Sprachzertifikat? У меня есть Goethe Zertifikat и onDaF Zertifikat уровня B1. Можно вместо Sprachzertifikat отправить свои сертификаты?

Заполнение данного бланка является обязательным для всех без исключения участников. Копии других сертификатов можно отправлять вместе с пакетом документов, это будет дополнительным плюсом для Вас.

4. Какие еще документы понадобятся, кроме анкеты участника, справки из вуза и языковой анкеты?

Заграничный паспорт, страховка, билеты на трансфер Украина-Германия-Украина.

5. Скажите, пожалуйста, что писать в графе анкеты voraussichtliches Studienende?

В этой графе пишите дату окончания обучения не в этом году, а в целом. Укажите год, в котором Вы закончите 5 (6) курс.

6. Кто может подписать бланк справки от вуза?

Подписать данный бланк может ответственное лицо деканата, канцелярии или факультета иностранных языков.

7. Я и мои две подруги являются участниками программы ZAV! Мы бы хотели подробнее узнать, что нужно сделать для того, чтобы попасть в один город, чтобы мы жили и работали вместе?

Поскольку процесс распределения вакансий происходит непосредственно в Германии, и, кроме украинцев, в программе летнего трудоустройства участвуют также студенты из Польши, России, Чехии, Болгарии, Канады и т.д. (Полный список стран Вы найдете в Merkblatt Ferienbeschäftigung пункт 26), нет гарантий, что участники попадут к одному и тому же работодателю, что и их друзья. Однако, если данные, которые Вы вносите в анкету (Ваш уровень языка, период каникул, перечень сфер занятости, которые Вы выбираете) максимально совпадают с данными Ваших друзей, вероятность того, что Вы попадете к одному и тому же работодателю, значительно повышается.

8. Могут ли поехать первокурсники?

Могут, если им уже исполнилось 18 лет и они изучали немецкий язык как минимум полгода (уровень А2, изучение в школе также считается).

9. Могут ли принять участие студенты из разных городов Украины?

Да, конечно. Ежегодно в программе участвуют студенты из разных областей и населенных пунктов Украины.

10. Скажите, пожалуйста, что писать в графе анкеты Bisherige Beschäftigungen?

Графа Bisherige Beschäftigungen - предназначена только для указания Вашего предыдущего опыта работы. Писать в ней, что Вы учитесь или студент/ка не нужно, поскольку все кандидаты данной программы - студенты.

11. Продолжительность программы?

Минимальная продолжительность программы - 60 дней, максимальная - 90 дней.

12. Предоставляется ли жилье работодателем?

В 95% случаев жилье предоставляется работодателем. Арендная плата взимается работодателем с вашей заработной платы.

13. Я нахожусь не в Харькове. Как отправить документы?

Документы можно отправить на адрес почтовыми сервисами «Укрпочта» и «Новая Почта».

14. Какой вид визы необходим? Нужен биометрический паспорт?

Шенгенская виза для работы во время летних каникул с подтверждением Центрального агентства по вопросам трудоустройства ZAV. Биометрический паспорт не обязателен. При его наличии виза не нужна.

Дополнить статью

Дополнение отправлено!

Дополнить статью

Пополнение

Для того, чтобы пополнить ваш мобильный, свяжитесь удобным способом с нашей службой поддержки. Пополнение мгновенное.

Перевод

Для того, чтобы осуществить денежный перевод с Украины в Польшу или с Польши в Украину, свяжитесь с нашей службой поддержки. Денежный перевод выполняется мгновенно.