Синяя карта в Чешской Республике
- 27.5K
Синяя карта в Чешской Республике: возможности и перспективы
С 2011 года Чехия работает по европейскому проекту «Синяя карта»/ Modrá karta, иногда ее называют «голубой» – это связано с основным цветом флага ЕС. Суть данного широкомасштабного плана заключается в привлечении перспективной рабочей силы из стран с более низким уровнем жизни.
Чехия нуждается в программистах врачах, инженерах, менеджерах высшей категории. Отработав несколько лет в этом государстве, открываются возможности переехать в любую другую европейскую страну, а через пять лет – получить ПМЖ в том регионе Европы, где прожил не менее трех лет. Продлевать срок действия Modrá karta можно на три месяца после окончания периода действия трудового договора, но каждые два года в обязательном порядке.
Синяя карта – это возможность получить работу, вид на жительство и при этом свободно путешествовать по территориям стран Евросоюза. Право на воссоединение семьи можно реализовать сразу же после регистрации в МВД Чешской Республики, начав собирать пакет документов для своих родных.
Кто может рассчитывать на получение Синей карты?
Modrá karta сотрудника, в отличие от трудовой карты, выдается иностранцу только в случае, если:
- с момента размещения чешским работодателем объявления о поиске работника на портале Министерства труда и социальных дел прошло более 30 дней, а вакансия осталась свободной;
- работодателя устроило резюме/предложение;
- человек является высококвалифицированным специалистом с высшим образованием, не менее трех лет проучившийся в колледже или вузе;
- оплата труда составляет минимально полторы ставки средней зарплаты по стране (сумма устанавливается один раз в год и является неизменной на данный период времени) – это связано с оплатой налогов работника и работодателя;
- рабочее время рассчитывается с учетом обязательной отработки 15 часов в неделю;
- соискатель работы намерен остаться в Чехии на более длительный срок, чем на три месяца.
Необходимо также учесть, что возможен другой вариант – открыть свою фирму в стране, а потом самому устроиться туда на работу.
Процесс подачи заявления и документов
Процедура оформления начинается с написания заявления на получение Синей карты. Сбор за прием заявления на двухлетнюю рабочую визу и Синюю карту составляет около 5000 крон.
Перечень необходимых документов:
- Заявление.
- Проездные билеты.
- Загранпаспорт со сроком действия достаточным до окончания трудового соглашения, плюс три месяца.
- Бумаги, подтверждающие факт проживания в Чехии. Это может быть официальный акт об аренде помещения или купле-продаже, заверенные нотариально.
- Фотография 3,5х4,5 см.
- Трудовой договор.
- Диплом о высшем образовании.
- Документы о квалификации.
- Медицинская страховка.
Дополнительно могут потребоваться выписка из криминального реестра и медицинская справка о профилактике распространения инфекционных заболеваний, подтверждающая выполнение всех условий, предусмотренных Министерством охраны здоровья. Подаются оригиналы и их копии, заверенные нотариусом и переведенные на чешский язык.
Работники с медицинским образованием – врачи, стоматологи, фармацевты сдают квалификационный экзамен, подтвержденный странами, членами ЕС. После подачи документов срок ожидания результатов может составлять около двух месяцев. Далее, въехав на территорию Чехии с Modrá karta, в течение трех дней нужно получить все соответствующие разрешения.
Что должен сделать работодатель
Работодатель, который принимает мигрантов на работу, должен:
- Заключить контракт на вакантную должность;
- Проверить соответствие документов общепринятым требованиям;
- Оплачивать налоги за привлечение иностранного специалиста в сумме не менее 280 тыс. крон в год;
- Нести расходы за человека при увольнении.
Процедура оформления Modrá karta требует ответственности и особого внимания, чтобы не тратить лишнее время, нервы и деньги на исправление недочетов, а с первого раза оформить все законно, грамотно и правильно.
Необходимо учитывать следующее:
- начинать сбор документов следует с тех, что должны быть присланы непосредственно с Чехии;
- получив документы, убедиться, что с ними все в порядке;
- зарегистрироваться в электронной очереди, указав на портале удобную дату для посещения консульства;
- документы собираются в определенной последовательности;
- обязательная процедура проверки данных и их стопроцентного совпадения с загранпаспортом;
- не нужно увольняться с основного места работы до получения заветной карты.
В обязательном порядке сделать копии документов на чешском языке.
Если по истечении трех месяцев Синей карты нет, то следует обратиться в консульство Чехии или к предполагаемому работодателю.
Возможен ли отказ
Отказ в получении Синей карты может применяться в нескольких случаях. Это:
- если соискатель выбрал вакансию, которой нет в реестре;
- он не въездной в Шенгенскую зону и представляет собой опасность для страны;
- работодатель подозревается в мошеннических действиях.
Чтобы быть уверенным в получении карты, следует предоставлять только честную информацию. Отдельно проверять надежность работодателя.
Процедура записи на собеседование и подачу документов
Для украинских граждан, решивших покорять мир, работает специальная программа – «Режим Украина». Чтобы попасть в нее, необходимо записаться на собеседование. В процессе заполнения формы вносятся следующие данные:
- ФИО;
- дата рождения;
- контактные данные с обязательным указанием номера телефона и электронной почты;
- цель обращения, в данном случае, получение Синей карты.
Дополнительно добавляются скан-копии страниц паспорта с фотографией и трудового договора. Диппредставительство устанавливает точную дату подачи документов без возможности ее изменения. Документы можно передать только лично в визовый отдел, оплатив необходимый сбор в сумме 1000 крон, и ждать результат.
Что делать после получения разрешения
После получения визы процедура оформления документов внутри Чешской республики осуществляется только в течение трех дней с момента въезда в страну. За это время необходимо:
- по заранее согласованному адресу с документами обратиться в отдел МВД;
- оплатить сбор;
- встать на полицейский учет по месту жительства, предоставив договор аренды жилья.
Для изготовления пластикового документа «Modrá karta» необходимо некоторое время. Поэтому специалист получает справку утвержденного образца, с которой он может обратиться к работодателю и приступить к работе. Если по истечении двухлетнего срока работник захочет поменять работу, то такое решение должно быть согласовано с МВД в течение трех дней.
Синяя карта Чехии дает много преференций почти во всех странах Евросоюза. Если есть основания на получение разрешений и желание покорять мир, то это хороший шанс воплотить в жизнь свою мечту.